[发明专利]求职者确认雇佣的概率在审
| 申请号: | 201880047438.1 | 申请日: | 2018-07-25 |
| 公开(公告)号: | CN110914846A | 公开(公告)日: | 2020-03-24 |
| 发明(设计)人: | K·梁;V·P·萨克塞纳;J·攀 | 申请(专利权)人: | 微软技术许可有限责任公司 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q50/00;G06N5/04 |
| 代理公司: | 永新专利商标代理有限公司 72002 | 代理人: | 李光颖 |
| 地址: | 美国华*** | 国省代码: | 暂无信息 |
| 权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
| 摘要: | 用于预测社交网络服务成员账户与工作发布的相关性的技术。在实施例中,系统的候选者预测器引擎对表示针对工作发布的多个申请者的每个工作/申请者对的申请者质量(AQ)分数的数据进行编码。另外,所述系统存储经编码的数据并且为每个申请者分配成员级别权重。此外,所述系统计算每个工作/申请者对的加权AQ分数,所述加权AQ分数是各个AQ分数与成员级别权重的乘积。此外,所述系统对加权AQ分数进行求和以得出工作发布的总加权分数。然后,候选者预测器引擎基于总加权分数生成确认雇佣的工作级别概率(pCH),所述工作级别pCH指示申请者填补工作发布的可能性。同样地,所述系统将工作级别pCH发送到客户端设备以用于显示。 | ||
| 搜索关键词: | 求职者 确认 雇佣 概率 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理





