[发明专利]薪酬数据处理方法及装置、存储介质、电子设备在审
| 申请号： | 201811076858.0 | 申请日： | 2018-09-14 |
| 公开（公告）号： | CN109377157A | 公开（公告）日： | 2019-02-22 |
| 发明（设计）人： | 叶玮 | 申请（专利权）人： | 恒生电子股份有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06Q40/00 |
| 代理公司： | 北京律智知识产权代理有限公司 11438 | 代理人： | 阚梓瑄;袁礼君 |
| 地址： | 310053 浙江省杭州市*** | 国省代码： | 浙江;33 |
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| 摘要： | 本公开关于一种薪酬数据处理方法、装置、存储介质以及电子设备，属于数据处理技术领域，该方法包括：创建薪酬计算请求；根据所述薪酬计算请求结合相应的模板配置得到薪酬计算树；对所述薪酬计算树中的各个节点进行计算，得到与所述薪酬计算请求相对应的薪酬数据。该方法一方面，通过根据薪酬计算请求来配置薪酬计算树，减少耦合，大大提高计算的灵活性；另一方面，可以根据用户需求直接更改配置，降低维护成本。 | ||
| 搜索关键词： | 计算请求 存储介质 电子设备 数据处理 数据处理技术 模板配置 用户需求 耦合 配置 创建 维护 | ||
【主权项】：
1.一种薪酬数据处理方法，其特征在于，包括：创建薪酬计算请求；根据所述薪酬计算请求结合相应的模板配置得到薪酬计算树，其中所述薪酬计算树中包括多个节点，且所述多个节点分布在多个层级；对所述薪酬计算树中的所述多个节点进行计算，得到与所述薪酬计算请求相对应的薪酬数据。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
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