[发明专利]一种基于区块链的履历管理方法及系统有效
申请号: | 201811014633.2 | 申请日: | 2018-08-31 |
公开(公告)号: | CN108875093B | 公开(公告)日: | 2020-07-24 |
发明(设计)人: | 李敏健;黄湾;陈举佳 | 申请(专利权)人: | 广州黄埔区块链培训中心有限公司 |
主分类号: | G06F16/182 | 分类号: | G06F16/182;G06Q10/10 |
代理公司: | 广州独角熊知识产权代理事务所(特殊普通合伙) 44580 | 代理人: | 张小黎 |
地址: | 510700 广东省广州市黄*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | 本发明提供了一种基于区块链的履历管理方法及系统,基于区块链多中心化、防篡改、可信任特征,利用分布式数据存储、加密算法等技术对交易数据共识签名后上链,实时保全的数据通过智能合约形成证据链,满足证据真实性、合法性、关联性的要求,实现人事资料的标准化;让用人平台参与到简历认证业务过程中,为求职者简历提供了真实透明可追溯的业务数据源,有助于用人平台快速完成证据的核实、解决纠纷,降低背景调查过程中人力物力和时间成本,提升招聘效率,降低招聘成本;同时对于求职者能够有效保护隐私,降低应聘的时间和经济成本。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 区块 履历 管理 方法 系统 | ||
【主权项】:
1.一种基于区块链的履历管理方法,其特征在于,包括:获取第一用户发送的履历信息,其中所述履历信息包括第一用户个人信息及第二用户信息;根据所述履历信息中的第二用户信息向所述第二用户发送所述履历信息及认证请求;向第三用户发送所述履历信息及认证请求;当获取到所述第二用户及第三用户发送的认证签名后,将所述履历信息上链。
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