[发明专利]公开招聘标准化和重复数据删除有效
| 申请号： | 201580064463.7 | 申请日： | 2015-03-25 |
| 公开（公告）号： | CN107004167B | 公开（公告）日： | 2022-04-19 |
| 发明（设计）人： | D.哈德克;G.B.马丁;J.博林格尔;L.M.沃尔;J.维姆布纳拉延;S.卡马特;P.戈文达拉简;A.D.迪尔;O.索尔森 | 申请（专利权）人： | 微软技术许可有限责任公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 永新专利商标代理有限公司 72002 | 代理人： | 王英 |
| 地址： | 美国华*** | 国省代码： | 暂无信息 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 描述用于对从第三方系统获得的未付费公开招聘进行标准化和重复数据删除的技术。通过社交网络服务从第三方系统获得未付费公开招聘。所述未付费公开招聘的职位和描述被标准化且组合成标准化未付费公开招聘。执行重复数据删除过程以防止所述标准化未付费公开招聘替代所述社交网络服务内的付费公开招聘，并且防止所述标准化未付费公开招聘替代所述社交网络服务内的更具权威性的未付费公开招聘。 | ||
| 搜索关键词： | 公开 招聘 标准化 重复 数据 删除 | ||
【主权项】：
一种方法，其包括：通过第一实体获得表示第三方招聘系统上的公开招聘的数据，所述数据包含职位名称和职位描述；标准化所述职位名称以匹配由所述第一实体识别的多个预定义职位名称中的至少一个；标准化所述职位描述以符合由所述第一实体识别的数据格式；将所述标准化职位名称和所述标准化职位描述组合成标准化公开招聘；以及将所述标准化公开招聘集成到所述第一实体的招聘系统中。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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