[实用新型]一种人力资源管理系统有效
申请号: | 201220215599.7 | 申请日: | 2012-05-03 |
公开(公告)号: | CN202563550U | 公开(公告)日: | 2012-11-28 |
发明(设计)人: | 朱林 | 申请(专利权)人: | 朱林 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 272109 山*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | 本实用新型涉及一种人力资源管理系统。一种人力资源管理系统,其特征在于:包括用户端,用户端连接有控制中心模块,控制中心模块与企业人力资源系统连接,所述的企业人力资源系统包括职员管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、绩效管理模块、考勤管理模块。所述的职员管理模块包括个人资料模块、求职简历模块。所述的招聘管理模块包括职位要求模块、招聘计划模块。本实用新型的有益效果是:通过网络将公司人员进行统计,并对其业绩给予准确统计,对公司人力资源的信息可以轻松的知道。 | ||
搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 系统 | ||
【主权项】:
一种人力资源管理系统,其特征在于:包括用户端(1),用户端(1)连接有控制中心模块(2),控制中心模块(2)与企业人力资源系统(3)连接,所述的企业人力资源系统(3)包括职员管理模块(4)、薪酬管理模块(5)、招聘管理模块(6)、绩效管理模块(7)、考勤管理模块(8)。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
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