[实用新型]一种人力资源管理系统有效

专利信息
申请号: 201220215599.7 申请日: 2012-05-03
公开(公告)号: CN202563550U 公开(公告)日: 2012-11-28
发明(设计)人: 朱林 申请(专利权)人: 朱林
主分类号: G06Q10/06 分类号: G06Q10/06
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 272109 山*** 国省代码: 山东;37
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摘要: 实用新型涉及一种人力资源管理系统。一种人力资源管理系统,其特征在于:包括用户端,用户端连接有控制中心模块,控制中心模块与企业人力资源系统连接,所述的企业人力资源系统包括职员管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、绩效管理模块、考勤管理模块。所述的职员管理模块包括个人资料模块、求职简历模块。所述的招聘管理模块包括职位要求模块、招聘计划模块。本实用新型的有益效果是:通过网络将公司人员进行统计,并对其业绩给予准确统计,对公司人力资源的信息可以轻松的知道。
搜索关键词: 一种 人力 资源管理 系统
【主权项】:
一种人力资源管理系统,其特征在于:包括用户端(1),用户端(1)连接有控制中心模块(2),控制中心模块(2)与企业人力资源系统(3)连接,所述的企业人力资源系统(3)包括职员管理模块(4)、薪酬管理模块(5)、招聘管理模块(6)、绩效管理模块(7)、考勤管理模块(8)。
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