[实用新型]一种人力资源管理系统

说明书

技术领域

本实用新型涉及一种人力资源管理系统。

背景技术

人力资源是企业长久发展的钢性要求之一，目前企业的人力资源管理部门，多采用本子记录的方式，对职工进行数据统计，这种方式准确性差，不能很好的对企业人力资源相关情况给予统计。

发明内容

针对以上不足，本实用新型提供一种网络化人力资源管理系统，可以准确的知道各个职工的情况。

为达到上述目的，本实用新型的技术方案是：一种人力资源管理系统，其特征在于：包括用户端，用户端连接有控制中心模块，控制中心模块与企业人力资源系统连接，所述的企业人力资源系统包括职员管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、绩效管理模块、考勤管理模块。

所述的职员管理模块包括个人资料模块、求职简历模块。

所述的招聘管理模块包括职位要求模块、招聘计划模块。

本实用新型的有益效果是：通过网络将公司人员进行统计，并对其业绩给予准确统计，对公司人力资源的信息可以轻松的知道。

附图说明

图1为本实用新型的结构示意图。

具体实施方式

根据附图作进一步说明一种人力资源管理系统，包括用户端1，用户端1连接有控制中心模块2，控制中心模块2与企业人力资源系统3连接，所述的企业人力资源系统3包括职员管理模块4、薪酬管理模块5、招聘管理模块6、绩效管理模块7、考勤管理模块8。所述的职员管理模块4包括个人资料模块9、求职简历模块10。所述的招聘管理模块6包括职位要求模块11、招聘计划模块12。