[发明专利]一种电网互联培训仿真系统统计评分方法

摘要

一种电网互联培训仿真系统统计评分方法属于电力系统调度自动化与仿真领域，其特征在于包括：基于“加权扣分法”，实现综合的培训评估和统计功能；首先设定一个基准分，然后根据教案难易确定其难度系数，再根据培训过程中电网运行的误操作、供电可靠性、安全性、经济性等几个方面的运行情况自动分门别类，加权扣分，给出最终得分。实现评分标准的自定义和管理；对于不同的电网仿真培训教案，可以定义和选择不同的评分模式，适应用户对培训内容的选择和侧重的不同要求。实现仿真培训过程的自动全息纪录；系统在自动评估的同时纪录培训过程中教员和学员所有的操作情况，电网设备和潮流分布情况以提供评分依据。实现基于互联培训仿真的在线统计和评估和发布，支持按照用户权限查询各子系统的联合培训操作情况和评估分值。本发明对各级电网的培训仿真的提供了在线统计评分方法，对提高电网培训仿真系统的实用性具有重要意义。

主权项

一种电网互联培训仿真系统统计评分方法，其特征在于该方法包括以下步骤：(1)基于“加权扣分法”，实现了综合的培训评估打分功能。即：首先设定一个基准分(一般为100分)，然后根据教案难易确定其难度系数，再根据培训过程中电网运行的误操作、供电可靠性、安全性、经济性等几个方面的调度失误自动分门别类，加权扣分，给出最终得分。(2)实现评分标准的自定义和管理。对于不同的电网仿真培训教案，可以定义和选择不同的评分模式，适应用户对培训内容的选择和侧重的不同要求。(3)实现仿真培训过程的自动全息纪录。系统在自动评估的同时纪录培训过程中教员和学员所有的操作情况，电网设备和潮流分布情况以提供人工的评分依据。记录整个培训过程的所有事件信息，根据用户要求形成客观的评估报告。(4)实现互联的培训仿真子系统评估统计结果的实时统计和发布，支持按照用户权限查询各子系统的联合培训操作情况和评估分值：