[发明专利]绩效评估电子监察的方法及系统无效
申请号: | 200910109737.6 | 申请日: | 2009-11-17 |
公开(公告)号: | CN101706892A | 公开(公告)日: | 2010-05-12 |
发明(设计)人: | 杨洪;黄伟坚;陈鹏;彭新平;郭汉滨;胡湘 | 申请(专利权)人: | 深圳市监察局 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 深圳鼎合诚知识产权代理有限公司 44281 | 代理人: | 郭燕 |
地址: | 518035 广东省*** | 国省代码: | 广东;44 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种绩效评估电子监察的方法及系统,包括:接收报送的各指标的原始数据;根据评估规则给各指标分配分数;将同类指标的分数进行归一化,得到各指标的归一化分数;将归一化分数进行标准化,得到所有指标的位于指定区间内的标准化分数;为参与当期绩效评估的指标分配评估权重;根据各指标的标准化分数和评估权重计算各被评估单位的所有指标的第一加权和,将所述第一加权和作为该被评估单位的指标实时评估值。本发明通过对报送的各种类型的原始数据进行归一化和标准化处理,并对各指标在不同的评估时期进行动态赋权,使评估结果更加客观、准确。 | ||
搜索关键词: | 绩效 评估 电子 监察 方法 系统 | ||
【主权项】:
一种绩效评估电子监察的方法,其特征在于包括:根据预先为被评估单位设定的指标,接收报送的指标原始数据;根据评估规则和各指标的原始数据,给各指标分配分数;将指标的分数进行归一化,得到指标的归一化分数,所述归一化包括:计算所有被评估单位的同类指标的分配分数的总和,将被评估单位的指标在其同类指标中所占比例作为归一化分数;将归一化分数进行标准化,得到位于指定区间内的标准化分数;为参与当期绩效评估的指标分配评估权重;根据指标的标准化分数和评估权重计算被评估单位的所有指标的第一加权和,将所述第一加权和作为该被评估单位的指标实时评估值。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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