[发明专利]一种河湖长制巡河履职考核方法

说明书

本发明公开了一种河湖长制巡河履职考核方法，履职考核方法包括：收集河湖库基础信息、河湖长基础信息与联系单位基础信息，并以河湖库为主键，与河湖长、联系单位形成关联关系；河湖长及联系单位通过App或者Web端的方式将巡河履职数据进行记录，并上报至考核系统处理；App上传的巡河记录的有效性验证；Web端上传的巡河记录的有效性验证；考核系统根据维护的巡河履职考核标准、河湖长及联系单位关联的河湖库的巡河记录，判断河湖长及联系单位是否为有效的考核对象，并判断河湖长及联系单位是否履职合格；按照行政区划维度，统计行政区划内河湖长及联系单位的整体巡河履职完成情况。采用本方法能够提升考核效率。

技术领域

本发明涉及巡河履职考核技术领域，尤其涉及一种河湖长制巡河履职考核方法。

背景技术

针对河湖长制的巡河履职考核，目前暂无科学、高效的考核机制，不足主要体现在以下几个方面：

1.缺乏过程监管机制：考核主要是集中在年底考核，以最终河湖管护的效果作为考核依据，没有实时对河湖管护对应的责任人进行动态的考核统计分析；

2.责任未落实到主要负责人：年底考核主要是针对整个行政区划的河湖长制工作进行考核，没有根据河湖长、联系单位的任职时间进行区分，考核结果都是运用在目前在任职的河湖长和联系单位，在年度中会存在河湖长、联系单位离职的情况，没有落实到具体的责任人，导致考核效力不足。

发明内容

有鉴于此，本发明提出一种河湖长制巡河履职考核方法，以解决现有技术中巡河履职考核效率低的问题。

本发明具体的技术方案如下：

一种河湖长制巡河履职考核方法，履职考核方法包括：数据采集、数据处理、数据校验及数据统计分析；

数据采集包括：收集河湖库基础信息、河湖长基础信息与联系单位基础信息，并以河湖库为主键，与河湖长、联系单位形成关联关系；

数据处理包括：河湖长及联系单位通过App或者Web端的方式将巡河履职数据进行记录，并上报至考核系统处理；

数据校验包括：App上传的巡河记录的有效性验证；Web端上传的巡河记录的有效性验证；考核系统根据维护的巡河履职考核标准、河湖长及联系单位关联的河湖库的巡河记录，判断河湖长及联系单位是否为有效的考核对象，并判断河湖长及联系单位是否履职合格；

数据统计分析包括：按照行政区划维度，统计行政区划内河湖长及联系单位的整体巡河履职完成情况。

具体地，巡河履职考核标准的内容包括：巡河履职考核周期、巡河频次及巡河要求。

具体地，App上传的巡河记录的有效性验证，包括：考核系统根据巡河轨迹偏离河湖库的空间位置的情况、巡河时长来判断巡河的有效性。

具体地，Web端上传的巡河记录的有效性验证，包括：考核系统将巡河记录上报的佐证资料，与考核系统已保存的佐证资料进行比对，核实是否有多条巡河记录共同使用同一佐证资料的情况。

具体地，佐证资料包括：巡河时长、巡河陪同人员、巡河照片、巡河发现的问题及巡河解决的问题。

具体地，判断河湖长及联系单位是否为有效的考核对象，包括：当河湖长及联系单位在考核周期内的任职时间大于等于考核周期的2/3时，将河湖长及联系单位视为有效的考核对象。

具体地，判断河湖长及联系单位是否履职合格，包括：只有当河湖长及联系单位关联的河湖库在考核周期内被有效巡查的次数，大于等于巡河履职考核标准要求的每条河湖库应被有效巡查的次数时，河湖长及联系单位的考核才算合格；反之则不合格。