[发明专利]基于工程服务的技工平台构建方法及系统

说明书

本发明公开了一种基于工程服务的技工平台构建方法及系统，涉及工程服务技术领域，用于解决现有的技工平台不能根据用工方需求进行合理的劳务派遣，以致于无法满足用工方的用人需求的问题；本发明构建用于工程服务的技工平台，实现合理的劳务派遣，以便于为用工方合理的派遣技工人员为其进行工程服务；通过派遣分析模块对技工人员的用工数据进行监管，当技工人员的用派值小于设定阈值时，进行剔除，进而淘汰一些不优秀的技工人员；根据用工方的需求，对特殊工种进行持证检测，当未取相应的证书时，不派遣用工，从而确保特殊工种或特殊工位技术人员必须持证上岗。

技术领域

本发明涉及工程服务技术领域，具体为一种基于工程服务的技工平台构建方法及系统。

背景技术

工程服务是一项传统的服务项目，是指对项目、设备、工厂等施工、建设、提供的服务和技术协助业务，工程服务业务范围很广，每个项目都需要对应的技工人员进行施工、建设等服务；目前现有的技工平台不能根据用工方需求进行合理的劳务派遣，以致于无法满足用工方的用人需求，致使无法进行相应的工程服务。

发明内容

本发明的目的在于为了解决现有的技工平台不能根据用工方需求进行合理的劳务派遣，以致于无法满足用工方的用人需求的问题，而提出一种基于工程服务的技工平台构建方法及系统。

本发明的目的可以通过以下技术方案实现：基于工程服务的技工平台构建方法，该方法包括：

获取至少一个服务器，所述服务器包括用于构建技工平台的所有硬件资源；

在服务器内构建信息注册模块和数据库，所述注册单元用于接收技工人员提交的人员信息并将其反馈至预设的管理人员进行审核注册；所述数据库用于存储审核成功的人员信息；

在服务器内构建技工派遣模块，所述技工派遣模块用于对用工方提交的用工请求进行技工派遣处理；

在服务器内构建数据采集模块，所述数据采集模块用于采集派遣人员对应的用工数据；

在服务器内构建派遣分析模块并在派遣分析模块内配置预设信息模型M和预设用工模型E，所述派遣分析模块用于对注册会员进行派遣值分析；

在服务器内构建薪酬处理模块，所述薪酬处理模块用于注册会员登录并设置薪酬的发放方式。

作为本发明的一种优选实施方式，所述技工派遣处理的具体步骤为：

S1：对用工请求进行解析以得到用工地点、用工时间、用工工种、工种需求人数以及薪酬，再将用工工种与特殊工种匹配，当用工工种属于特殊工种时，向数据库发送人员获取请求指令，并获取所属工种为用工工种且证书数据中包含用工工种对应证书的注册会员，将其标记为初派人员；当用工工种不属于特殊工种时，获取所属工种为用工工种的注册会员并将其标记为初派人员；

S2：向初派人员的智能终端发送位置授权请求，当位置授权请求通过时，获取初派人员的实时位置，将实时位置与用工地点的位置进行位置间距计算以得到用工间距，将用工间距小于设定间距阈值一的初派人员标记为优派人员，向优派人员的智能终端发送用工需求指令以及用工地点、用工时间和薪酬，在预设时间范围内，当接收到优派人员反馈的确认指令后，生成预等待标签并发送至优派人员的智能终端，同时获取优派人员的派遣值，统计优派人员的数量并进行分析：

S201：当数量大于或等于工种需求人数时，依据派遣值由大到小对优派人员进行排序，由前至后选取与工种需求人数相等的优派人员，将该优派人员的人员标签发送至用工方的智能终端，用工方通过智能终端选取对应的优派人员并将其发送至技工派遣模块，将用户方选取的优派人员标记为派遣人员，并生成派遣用工指令，将派遣用工指令、用工地点、用工时间发送至派遣人员的智能终端；