[发明专利]绩效看板的显示方法及其电子设备、计算机可读存储介质

说明书

本申请公开了一种绩效看板的显示方法及其电子设备、计算机可读存储介质。获取绩效看板显示请求，所述绩效看板显示请求包括当前用户信息；基于当前用户信息，确定该当前用户信息对应的指标查看权限；基于当前用户信息对应的指标查看权限，显示绩效看板，其中，绩效看板用于显示绩效指标，且由于不同种类的指标查看权限分别对应不同用户身份类型，且不同种类的指标查看权限对应的绩效看板所显示的绩效指标不同，因此不同用户身份类型的用户查看绩效看板时，能够赋予用户不同的指标查看权限，并针对性显示绩效指标，从而实现绩效看板的角色化显示。

技术领域

本申请涉及绩效看板技术领域，特别是涉及一种绩效看板的显示方法及其电子设备、计算机可读存储介质。

背景技术

目前，为了监控员工的工作绩效，可以将绩效进行显示，以方便工作管理和运营等。绩效显示中，其中一种显示方式为报表，也即是统计绩效数据后，以表格形式显示出来；另一种显示方式为共享大屏，也即是统计绩效数据后，进一步进行数据分析和图形化显示，但是以上显示方式往往针对所有角色的绩效查看人统一显示绩效，无法区分角色查看绩效。

发明内容

本申请至少提供一种绩效看板的显示方法及其电子设备、计算机可读存储介质，能够针对不同用户，角色化显示绩效看板。

本申请第一方面提供了一种绩效看板的显示方法，所述方法包括：获取绩效看板显示请求，所述绩效看板显示请求包括当前用户信息；基于所述当前用户信息，确定所述当前用户信息对应的指标查看权限，其中，不同种类的指标查看权限分别对应不同用户身份类型；基于所述当前用户信息对应的指标查看权限，显示绩效看板；其中，所述绩效看板用于显示绩效指标，所述不同种类的指标查看权限对应的所述绩效看板所显示的所述绩效指标不同。

其中，所述基于所述当前用户信息，确定所述当前用户信息对应的指标查看权限，包括:获取权限查询表，所述权限查询表包括用户信息和所述指标查看权限之间的第一权限关联关系；基于所述当前用户信息和所述权限查询表，确定所述当前用户信息对应的指标查看权限。

其中，所述权限查询表还包括用户信息与数据范围之间的第二权限关联关系，所述数据范围为所述绩效指标的显示依据，且不同所述用户信息对应的所述数据范围不同；所述基于所述当前用户信息对应的指标查看权限，显示绩效看板之前，所述方法还包括：基于所述当前用户信息和所述权限查询表，确定所述当前用户信息对应的数据范围；所述基于所述当前用户信息对应的指标查看权限，显示绩效看板，包括：基于所述当前用户信息对应的指标查看权限和数据范围，显示绩效看板。

其中，所述数据范围包括第一数据范围及其下属的第二数据范围；所述当前用户信息对应的数据范围包括至少两个第一数据范围时，所述基于所述当前用户信息对应的指标查看权限和数据范围，显示绩效看板，包括：基于所述当前用户信息对应的指标查看权限、所述至少两个第一数据范围对应的第二数据范围，显示绩效看板；或者，从所述至少两个第一数据范围中选择其中一个第一数据范围对应的第二数据范围作为目标数据范围，并基于所述当前用户信息对应的指标查看权限和所述目标数据范围，显示绩效看板；响应于接收到的数据切换指令，从所述至少两个第一数据范围中选择另一个第一数据范围对应的第二数据范围作为新的所述目标数据范围，并基于所述当前用户信息对应的指标查看权限和所述新的目标数据范围，显示绩效看板。

其中，获取绩效看板显示请求之前，所述方法还包括以下至少一个步骤：定义并封装原始绩效指标，针对所述不同种类的指标查看权限，分别将所述封装后的原始绩效指标打包为不同的初始绩效指标；和/或，基于所述用户信息、所述不同种类的指标查看权限、与所述用户信息关联的数据范围，构建所述权限查询表。