[发明专利]差旅管理方法、系统、设备及存储介质

权利要求书

1.一种差旅管理方法，其特征在于，用于对一企业员工的差旅出行进行管理，包括以下步骤：

S110，获取所述企业的目标员工的待出差信息，并依据所述待出差信息获得备选预订数据；所述待出差信息包括一预设航线；

S120，获取同一所述企业的所有员工的历史差旅数据；

S130，依据所述历史差旅数据，对所有员工进行分类，得到第一员工群体和第二员工群体；

S140，当所述目标员工归属于所述第二员工群体时，依据所述第一员工群体中的员工在所述预设航线的历史差旅数据，对所述备选预订数据进行筛选，得到目标预订数据；以及

S150，依据所述目标预订数据进行差旅预订，并将预订后的订单信息推送给所述目标员工。

2.如权利要求1所述的差旅管理方法，其特征在于，步骤S120包括：

获取一预设历史时间段内同一所述企业的所有员工的历史差旅数据；所述历史差旅数据包括每一航班的飞行里程、历史成交价数据和历史低价数据；所述历史低价数据包括所述目标员工选择的航班的最低价、所述目标员工出差当日的预设航线上的所有航班最低价或者小于等于所述目标员工差标的航班数据。

3.如权利要求2所述的差旅管理方法，其特征在于，步骤S130包括：

将所述历史差旅数据中所述历史成交价数据高于所述历史低价数据达到一预设比例的员工归类为第二员工群体；其余员工归类为第一员工群体。

4.如权利要求2所述的差旅管理方法，其特征在于，步骤S140包括：

依据所述第一员工群体中的员工在所述预设航线的历史差旅数据，获取各个员工的平均票价里程比；所述平均票价里程比为员工搭乘过的所述预设航线上的每一航班的历史成交价数据和飞行里程的比值；

将出现频次最高的两个平均票价里程比分别作为参考值下限和参考值上限，保留票价里程比位于所述参考值下限和参考值上限之间的所述备选预订数据；

将保留的备选预订数据推荐给所述目标员工，以供所述目标员工进行选择，并将所述目标员工选定的备选预订数据作为目标预订数据。

5.如权利要求4所述的差旅管理方法，其特征在于，步骤S140包括：

依据所有员工的历史差旅数据，对所述第一员工群体中的员工和所述第二员工群体中的员工分别建立标签，形成所述第一员工群体中各个员工对应的第一标签组和所述第二员工群体中各个员工对应的第二标签组；

筛选出包含所述第二标签组中全部标签的第一标签组，将所述第一标签组对应的第一员工群体进行保留；

获取保留的第一员工群体中各个员工的平均票价里程比。

6.如权利要求2所述的差旅管理方法，其特征在于，步骤S140包括：

依据所述第一员工群体中的员工在所述预设航线的历史差旅数据，获取各个员工的平均票价里程比；所述平均票价里程比为员工搭乘过的所述预设航线上的每一航班的历史成交价数据和飞行里程的比值；

将出现频次最高的平均票价里程比作为目标参考值；

将最接近所述目标参考值的所述备选预订数据，进行保留。

7.如权利要求1所述的差旅管理方法，其特征在于，步骤S140包括：

当与所述目标员工同行的有多个归属于第一员工群体的其他员工，且同行员工中归属于第一员工群体的员工数量大于归属于第二员工群体的员工数量，则将归属于第一员工群体的其他员工中对应出现频次最高的备选预订数据作为目标预订数据。