[发明专利]工资报表的生成方法、装置、设备和计算机可读存储介质在审

专利信息
申请号: 202210061302.4 申请日: 2022-01-19
公开(公告)号: CN114417799A 公开(公告)日: 2022-04-29
发明(设计)人: 丁家奎 申请(专利权)人: 广州天维信息技术股份有限公司
主分类号: G06F40/174 分类号: G06F40/174;G06Q10/10;G06Q40/00
代理公司: 北京集佳知识产权代理有限公司 11227 代理人: 许庆胜
地址: 510663 广东省广*** 国省代码: 广东;44
权利要求书: 查看更多 说明书: 查看更多
摘要:
搜索关键词: 工资 报表 生成 方法 装置 设备 计算机 可读 存储 介质
【权利要求书】:

1.一种工资报表的生成方法,其特征在于,所述方法包括:

获取需要生成工资报表的员工的员工信息;其中所述员工信息包括名称信息和岗位信息;

根据所述名称信息和所述岗位信息从预先配置的工资项列表选择至少一个工资项;

对每一个所述工资项配置工资算法;

根据各所述工资项和所述工资算法生成员工的工资报表。

2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:

当预先配置的工资项列表中不存在所需的工资项时,根据用户自定义的工资项信息生成至少一个所述工资项。

3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,对每一个所述工资项配置工资算法,包括:

根据所述工资项从预先配置的工资算法列表中选择所述工资算法,其中当一个所述工资项对应多个工资算法时,从多个所述工资算法中选取一个所述工资算法。

4.根据权利要求3所述的方法,其特征在于,对每一个所述工资项配置工资算法,还包括:

当任一个所述工资项在所述工资算法列表中没有对应的工资算法时,基于用户自定义的算法参数生成一个所述工资算法。

5.根据权利要求1-4任一项所述的方法,其特征在于,所述对每一个所述工资项配置工资算法之后,还包括:

当所述工资项为绩效工资项时,选择考核方案和/或考核指标;

根据所述考核方案和/或考核指标配置所述工资算法中的参数。

6.根据权利要求1-4任一项所述的方法,其特征在于,所述预先配置的工资项列表的生成方法,包括:

获取各工资项信息,根据各所述工资项信息对应生成各工资项;

将各所述工资项存储于列表中,以形成所述预先配置的工资项列表。

7.根据权利要求1-4任一项所述的方法,其特征在于,所述预先配置的工资算法列表的生成方法,包括:

获取各算法参数,根据各所述算法参数对应生成各工资算法;

将各所述工资算法存储于列表中,以形成预先配置的工资算法列表。

8.一种工资报表的生成装置,其特征在于,所述装置包括:

信息获取模块,用于获取需要生成工资报表的员工的员工信息;其中所述员工信息包括名称信息和岗位信息;

工资项选择模块,用于根据所述名称信息和所述岗位信息从预先配置的工资项列表选择至少一个工资项;

算法配置模块,用于对每一个所述工资项配置工资算法;

报表生成模块,用于根据各所述工资项和所述工资算法生成员工的工资报表。

9.一种终端设备,其特征在于,包括:

存储器;一个或多个处理器,与所述存储器耦接;一个或多个应用程序,其中,一个或多个应用程序被存储在存储器中并被配置为由一个或多个处理器执行,一个或多个应用程序配置用于执行如权利要求1-7任一项所述的方法。

10.一种计算机可读存储介质,其特征在于,所述计算机可读取存储介质中存储有程序代码,所述程序代码可被处理器调用执行如权利要求1-7任一项所述的方法。

下载完整专利技术内容需要扣除积分,VIP会员可以免费下载。

该专利技术资料仅供研究查看技术是否侵权等信息,商用须获得专利权人授权。该专利全部权利属于广州天维信息技术股份有限公司,未经广州天维信息技术股份有限公司许可,擅自商用是侵权行为。如果您想购买此专利、获得商业授权和技术合作,请联系【客服

本文链接:http://www.vipzhuanli.com/pat/books/202210061302.4/1.html,转载请声明来源钻瓜专利网。

×

专利文献下载

说明:

1、专利原文基于中国国家知识产权局专利说明书;

2、支持发明专利 、实用新型专利、外观设计专利(升级中);

3、专利数据每周两次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、内容包括专利技术的结构示意图流程工艺图技术构造图

5、已全新升级为极速版,下载速度显著提升!欢迎使用!

请您登陆后,进行下载,点击【登陆】 【注册】

关于我们 寻求报道 投稿须知 广告合作 版权声明 网站地图 友情链接 企业标识 联系我们

钻瓜专利网在线咨询

周一至周五 9:00-18:00

咨询在线客服咨询在线客服
tel code back_top