[实用新型]一种人力资源布局模型台

权利要求书

1.一种人力资源布局模型台，包括支撑箱体（1）、在支撑箱体（1）的顶部开设连通的收纳腔（3）、可收纳在收纳腔（3）内的固定杆（7）、以及在固定杆（7）上可移动的两个“L”形杆（9），其特征在于：所述收纳腔（3）的其中一个内壁居中位置开设移动槽（5），所述移动槽（5）的顶端端口处设置有限位块（6），在移动槽（5）的两个内壁上开设导向槽，所述固定杆（7）固定设置在支撑杆（2）的顶端，所述支撑杆（2）的底端两侧设置有可在移动槽（5）中移动的移动块，所述固定杆（7）的一侧安装有幕布组件（13）。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源布局模型台，其特征在于：所述幕布组件（13）包括固定设置在固定杆（7）一外壁上的底部开口的幕布收卷壳（131）和对幕布（132）进行收卷的幕布收卷辊（133），所述幕布收卷壳（131）的其中一个内壁上设置有轴承（134），所述轴承（134）与幕布收卷辊（133）之间匹配而设，所述幕布收卷辊（133）上设置有幕布（132）。

3.根据权利要求1或2所述的一种人力资源布局模型台，其特征在于：所述固定杆（7）上开设连通的开槽（8），所述“L”形杆（9）的顶端固定设置有定位凸杆（10），其定位凸杆（10）可穿过开槽（8），且定位凸杆（10）上的螺纹段处采用旋紧螺帽（11）对“L”形杆（9）进行旋紧固定。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源布局模型台，其特征在于：所述“L”形杆（9）的内侧开设安装槽（91），在安装槽（91）中与展示板（12）的侧边相安装。

5.根据权利要求1或2或4所述的一种人力资源布局模型台，其特征在于：所述支撑箱体（1）的底部位于边角处固定安装有万向轮（4）。