[实用新型]一种人力资源档案管理装置有效
| 申请号: | 202121374681.X | 申请日: | 2021-06-21 |
| 公开(公告)号: | CN216089496U | 公开(公告)日: | 2022-03-22 |
| 发明(设计)人: | 曲志强 | 申请(专利权)人: | 侯剑 |
| 主分类号: | A47B63/00 | 分类号: | A47B63/00;A47B87/02;E05C17/48 |
| 代理公司: | 合肥市科融知识产权代理事务所(普通合伙) 34126 | 代理人: | 朱文军 |
| 地址: | 256600 山东*** | 国省代码: | 山东;37 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 一种 人力资源 档案 管理 装置 | ||
本实用新型属于人力资源档案管理技术领域,具体涉及一种人力资源档案管理装置,包括柜体,所述柜体的下方设置有底座,所述底座的内部开设有凹槽,所述底座的一侧设置有移动箱,所述移动箱的一端延伸至凹槽的内部滑动连接,所述移动箱的两侧与凹槽之间均设置有移动组件,且移动箱通过移动组件在凹槽的内部滑动连接,所述移动箱上设置有抽屉,所述抽屉在移动箱上滑动连接,本实用新型设置了位于底座内部移动的移动箱,在需要拿取柜体高层的数据时,通过把手将移动箱拉出,从而可以通过踩在移动箱上拿取数据,解决了现有的管理装置在使用的过程中,不好对管理装置顶层的档案进行管理的问题。
技术领域
本实用新型属于人力资源档案管理技术领域,具体涉及一种人力资源档案管理装置。
背景技术
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动,人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料,主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。
人事档案在新的市场形势下,由于社会治理及企业管理内容和要求的变化,人事档案的内容也相应发生了巨大的变化,需要在新的板块中加以升级和更新。
对人力资源档案进行管理的管理装置在使用的过程中,不好对管理装置顶层的档案进行管理,同时也不好将顶层的档案取下,从而增加了管理人员的劳动强度。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种人力资源档案管理装置,以解决上述背景技术中提出现有的管理装置在使用的过程中,不好对管理装置顶层的档案进行管理,同时也不好将顶层的档案取下的问题。
为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:一种人力资源档案管理装置,包括柜体,所述柜体的下方设置有底座,所述底座的内部开设有凹槽,所述底座的一侧设置有移动箱,所述移动箱的一端延伸至凹槽的内部滑动连接,所述移动箱的两侧与凹槽之间均设置有移动组件,且移动箱通过移动组件在凹槽的内部滑动连接,所述移动箱上设置有抽屉,所述抽屉在移动箱上滑动连接,所述柜体的外侧设置有柜门,所述柜门通过合页在柜体上转动连接,所述柜体远离柜门的两侧均开设有储物槽,所述柜门设置在储物槽的内部,所述底座两侧的顶端均设置有卡合组件,所述卡合组件的一端延伸至柜门的一侧。
优选的,所述卡合组件包括限位块和限位杆,所述限位块设置在底座一侧的顶部,并与底座固定连接,所述限位杆设置在限位块的内部滑动连接,所述限位杆的一端延伸至柜门的一侧。
优选的,所述限位块的内部开设有限位槽,所述限位槽的内部设置有弹簧,所述弹簧设置在限位杆上,所述弹簧的顶端与限位杆的外壁弹性连接,所述弹簧的底端与限位槽的底部弹性连接。
优选的,所述移动箱的外侧设置有拉手,所述拉手与移动箱固定连接。
优选的,所述柜门的外侧开设有扣手,所述扣手镶嵌在柜门的内部,并与柜门固定连接。
优选的,所述移动组件包括导轨和滑块,所述导轨设置在凹槽的内壁上,并与凹槽固定连接,所述滑块设置在移动箱上,所述滑块的一端延伸至导轨上滑动连接。
优选的,所述移动箱的底部设置有四个转轮,四个所述转轮分别设置在移动箱的四个拐角处,并与移动箱固定连接。
与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:
(1)本实用新型设置了位于底座内部移动的移动箱,在需要拿取柜体高层的数据时,通过把手将移动箱拉出,从而可以通过踩在移动箱上拿取数据,解决了现有的管理装置在使用的过程中,不好对管理装置顶层的档案进行管理的问题。
(2)本实用新型设置了位于底座一侧的卡合组件,在打开柜门时,将柜门卡在储物槽中,限位杆在弹簧的作用下将柜门卡住,避免活动的柜门对管理人在整理时形成干扰。
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