[实用新型]一种人力资源管理培训用方便移动且可阻灰的多媒体教具

权利要求书

1.一种人力资源管理培训用方便移动且可阻灰的多媒体教具，其特征在于，包括：

外壳（1），外壳（1）为多媒体教具的主要结构，所述外壳（1）的外表面固定设置有多媒体屏（2）；

固定块（4），固定块（4）固定连接在所述外壳（1）的一侧表面，所述外壳（1）和固定块（4）的底表面均固定设置有万向自锁轮（3）。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理培训用方便移动且可阻灰的多媒体教具，其特征在于：所述固定块（4）的顶表面被旋钮（5）贯穿，所述旋钮（5）的底表面固定连接有限位板（18），所述限位板（18）位于方槽（19）的内部，所述方槽（19）开设在固定块（4）的内部，所述限位板（18）与方槽（19）为卡合连接，所述限位板（18）的俯视面呈方形状。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理培训用方便移动且可阻灰的多媒体教具，其特征在于：所述限位板（18）的底部连接有指导杆（6），所述指导杆（6）的一侧表面固定连接有齿牙（7），所述指导杆（6）的下表面与方形板（8）的上表面相贴合，所述方形板（8）的底表面固定连接有固定弹簧（9），所述固定弹簧（9）固定设置在固定块（4）的内部，所述固定块（4）通过固定弹簧（9）与方形板（8）构成弹性结构，所述固定块（4）分别与方形板（8）和指导杆（6）构成滑动结构。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源管理培训用方便移动且可阻灰的多媒体教具，其特征在于：所述方形板（8）的一端连接有连接杆（10），所述连接杆（10）的一端连接有阻隔板（11），所述连接杆（10）分别贯穿外壳（1）和固定块（4）的一侧表面，所述阻隔板（11）和外壳（1）的外表面均开设有内槽（12），所述外壳（1）的内槽（12）中固定设置有端口（17），所述阻隔板（11）和方形板（8）均与连接杆（10）构成转动结构，所述阻隔板（11）与外壳（1）构成滑动结构。

5.根据权利要求3所述的一种人力资源管理培训用方便移动且可阻灰的多媒体教具，其特征在于：所述齿牙（7）的外表面连接有传动齿轮（13），所述传动齿轮（13）安装在固定块（4）的内部，所述传动齿轮（13）的外表面固定连接有扭力弹簧（14），所述扭力弹簧（14）的末端固定设置在固定块（4）的内部，所述固定块（4）通过扭力弹簧（14）与传动齿轮（13）构成弹性结构。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源管理培训用方便移动且可阻灰的多媒体教具，其特征在于：所述传动齿轮（13）的一侧表面连接有固定杆（15），所述固定杆（15）的一侧表面连接有支撑块（16），所述支撑块（16）贯穿外壳（1）的底表面，所述传动齿轮（13）分别与齿牙（7）和固定杆（15）为啮合连接，所述固定杆（15）和支撑块（16）均与外壳（1）构成滑动结构。