[实用新型]一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置

说明书

本实用新型公开了一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，通过摇把驱动蜗杆转动，蜗杆进而驱动蜗轮转动，蜗轮驱动左右两侧螺纹方向相反的螺杆转动，螺杆驱动传动块移动，传动块通过连杆驱动升降杆移动，实现了本装置高度可调的效果，同时结构简单，调节方便；设置有可以转动的转轴以及锁止销和盲孔，通过转动转轴，可对展示板组件的角度进行调节，通过锁止销和盲孔的配合，可对调节后的转轴进行锁止；同时设置有展示面积大小可调节的展示板组件，展示副板隐藏在展示主板内腔，当需要使用展示副板时，通过把手将展示副板从展示主板内腔拉出，通过锁止杆和凹槽配合对展示副板进行锁止，非常方便。

技术领域

本实用新型涉及人力资源用展示装置技术领域，更具体地说，它涉及一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置。

背景技术

人力资源HumanResources，简称HR即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关；人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力资源。

信息展示装置是人力资源中经常使用的装置之一，但现有的人力资源用展示装置无法根据具体的展示场所来调节装置的高度，局限性较大，同时也无法对展示板的面积大小进行调节，当信息过多时会导致展示板不够用，展示的信息会堆叠在一起，影响展示的效果，同时展示板的角度不可调节，对使用者或信息观察者来说非常不便，为此，我们提出一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置。

实用新型内容

针对上述存在的问题，本实用新型提出了一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，解决了上述背景技术中所提出的问题。

为了实现上述的目的，本实用新型采用以下的技术方案：

一种人力资源用具有高度调节结构的展示装置，包括两个支腿，两个支腿左右对称设置，两个支腿相对端侧壁固接有横杆，横杆内腔设有螺杆，螺杆左右两端分别通过轴承和对应的支腿相对端侧壁转动连接，螺杆左右两侧的螺纹方向相反且分别螺接有传动块，螺杆中部无螺纹并套接有蜗轮，蜗轮后侧啮合有蜗杆，蜗杆顶部和底部通过轴承和横杆内腔对应侧壁转动连接，蜗杆顶部向上穿过横杆并固接有摇把；

支腿顶部固接有立柱，立柱内腔滑动连接有升降杆，升降杆底部铰接有连杆，连杆另一端分别和对应的传动块顶部铰接；两个升降杆相对端侧壁通过轴承转动连接有转轴，转轴右端沿周向上均匀设有若干盲孔；右侧的升降杆左侧壁且位于转轴上方固接有套筒，套筒内腔滑动连接有锁止销，锁止销顶部向上固接有限位块，锁止销底部向下插接在盲孔内腔；转轴前侧壁固接有展示板组件。

优选的，展示板组件包括展示主板，展示主板和转轴前侧壁固接，展示主板内腔左右对称滑动连接有两个展示副板，展示主板的顶部左右两端分别铰接有锁止杆；展示副板顶部均匀设有若干凹槽，锁止杆另一端插接在凹槽内腔，展示板组件展示面积的大小可调节，且通过锁止杆和凹槽配合，可对展示副板进行锁止。

优选的，锁止杆截面积呈L形，其一端和展示主板顶部铰接，另一端向下插接在凹槽内腔，铰接的L形锁止杆使用方便。

优选的，两个展示副板互相远离的一侧固接有把手，把手可方便将展示副板从展示主板内腔拉出。

优选的，横杆顶部设有第一避让孔；连杆下端穿过第一避让孔；立柱相对端侧壁设有第二避让孔；连杆上端穿过第二避让孔，第一避让孔和第二避让孔均方便连杆移动。

与现有技术相比本实用新型的有益效果为：

1.本实用新型通过摇把驱动蜗杆转动，蜗杆进而驱动蜗轮转动，蜗轮驱动左右两侧螺纹方向相反的螺杆转动，螺杆驱动传动块移动，传动块通过连杆驱动升降杆移动，实现了本装置高度可调的效果，同时结构简单，调节方便；