[实用新型]人力资源绩效展示装置

权利要求书

1.人力资源绩效展示装置，包括有底板（1），其特征在于，所述底板（1）顶部的左右两侧均固定连接有支撑板（2），两个所述支撑板（2）的顶部之间固定连接有展示框架（3），所述展示框架（3）内部的左右两侧均开设有通槽（4），所述展示框架（3）内表面的顶部滑动连接有滑动板（5），所述滑动板（5）的底部固定连接有镶嵌框（6），所述滑动板（5）顶部的中心固定连接有支块（7），所述支块（7）的顶部固定连接有螺纹套（8），所述展示框架（3）顶部的左右两侧均固定连接有支板（9），两个所述支板（9）之间转动连接有丝杆（10），所述螺纹套（8）的内表面与丝杆（10）的外表面螺纹连接。

2.根据权利要求1所述的人力资源绩效展示装置，其特征在于，所述丝杆（10）的右端固定连接有转动把手（11）。

3.根据权利要求1所述的人力资源绩效展示装置，其特征在于，两个所述支撑板（2）的内表面均固定连接有连接块（12），所述连接块（12）的顶部固定连接有竖板（13）。

4.根据权利要求3所述的人力资源绩效展示装置，其特征在于，所述竖板（13）的内部开设有滑槽（14），所述滑槽（14）的内部滑动连接有L形板（15），两个所述L形板（15）的顶部之间固定连接有电路板（16），所述电路板（16）的顶部设置有多个照明灯（17）。

5.根据权利要求4所述的人力资源绩效展示装置，其特征在于，所述竖板（13）的正面设置有插销（18）。

6.根据权利要求4所述的人力资源绩效展示装置，其特征在于，所述L形板（15）的正面开设有与插销（18）相适配的插孔（19）。