[实用新型]一种企业管理咨询用培训装置

权利要求书

1.一种企业管理咨询用培训装置，包括桌板（1）和演示板（3），其特征在于：所述桌板（1）的前表面顶部左右两侧均固定连接有螺栓（10），所述演示板（3）的前表面左右两侧均开设有贯穿式的滑孔（4），两个所述螺栓（10）上均螺纹连接有蝶型螺母（9），两个所述螺栓（10）在两个所述滑孔（4）内滑动连接，所述桌板（1）的下表面左右两侧均固定连接有支板（2），所述桌板（1）的下表面左侧固定连接有抽屉框架（16），所述抽屉框架（16）内滑动连接有两个抽屉（5），所述抽屉框架（16）的右侧中间位置与右侧所述支板（2）的左侧中间位置均开设有滑槽（15），所述抽屉框架（16）与位于右侧的所述支板（2）之间设置有滑板（11），所述滑板（11）的两侧位于两个所述滑槽（15）内部。

2.根据权利要求1所述的一种企业管理咨询用培训装置，其特征在于：左侧所述支板（2）的前表面开设有空腔（7），所述空腔（7）的内部后表面均匀开设有多个支撑孔（6），所述演示板（3）的后表面左侧固定连接有连接块（12），所述连接块（12）的下表面转动连接有支撑杆（14），所述支撑杆（14）的前表面上方固定连接有弹簧（13），所述弹簧（13）的前表面固定连接在所述演示板（3）的后表面 。

3.根据权利要求2所述的一种企业管理咨询用培训装置，其特征在于：所述空腔（7）的侧视为倒直角梯形结构。

4.根据权利要求2所述的一种企业管理咨询用培训装置，其特征在于：所述支撑杆（14）的直径小于所述支撑孔（6）的直径。

5.根据权利要求1所述的一种企业管理咨询用培训装置，其特征在于：两个所述抽屉（5）的前表面中间位置均固定连接有拉绳（8）。