[发明专利]异构人机物资源软件定义方法及其资源服务统一封装方法

权利要求书

1.一种异构人机物资源软件定义方法，其特征在于，包括：

S1对智慧园区中的人机物资源的概念做出如下约束：

人力资源是与系统存在社会关联的信息化人，包括个人和组织；

机资源是与机器形态无关的信息对象，诸如云计算，数据库；

物资源是能信息化的自然世界中的物理设备；

S2对智慧园区中人机物资源的利益相关方及其关注点做出如下定义：

资源管理方，其是智慧园区人机物融合系统的拥有者，关注资源的管理与调度；

资源提供方，其是资源的注册者，基于人机物资源的软件定义模型向资源管理方登记资源实体；

资源开发方，其是资源的使用者，其在业务的驱动下，对资源服务进行编排以构建人机物融合应用；

S3对资源模型进行设计，资源模型即人机物资源的软件定义模型的顶层模型，设计内容包括：

资源模型包括特征、服务以及事件三个要素，其中，特征分为配置和属性，配置描述资源实体的外在状态,是与业务相关的资源特征，属性描述资源实体的内在特征，是与资源自身特性相关的资源特征；服务是资源能力的具化体现，其为人力服务、信息服务和设备服务，分别被人力资源、机资源以及物资源所拥有；事件是实体向外部传达信息的行为，其可分为特征变动事件和服务反馈事件，其中，特征变动事件是向外界传达指定特征发生改变的消息，服务反馈事件是传达异步服务完成情况的消息；

其中，机资源拥有的信息服务包括应用接口与人机接口，且其具有可重复性，其中，应用接口的交互对象为系统软件，人机接口的交互对象为用户；系统软件是无状态的，用户的输出受关联的上文影响，上文即服务执行实例的历史记录，包括服务的输入、输出和资源的状态；

物资源和人力资源同为自然世界的实体，其能力受时间、空间属性以及社会配置的约束，社会配置描述自然世界物资源和人力资源间的关系；

物资源拥有的设备服务包括感知服务和驱动服务，其中，驱动服务不仅会产生输出还会对自身甚至其它资源的状态产生影响，感知服务仅会产生输出而不造成影响；

人力资源拥有的人力服务在感知服务和驱动服务的基础上还拥有决策服务，决策服务虽同感知服务一样不对资源状态产生影响，但决策服务会产生新的信息。

2.根据权利要求1所述的一种异构人机物资源软件定义方法，其特征在于，所述S3中，所述资源模型引入人力资源的代理机制和基于上下文的资源服务匹配机制，以构造人力资源：

在人力服务的基础上引入任务的概念：

任务其本质是人力服务的服务内容的形式化描述，同时满足人类和系统的可理解性,并使得服务内容描述是可重用的；

任务是人力服务的核心构成要素，其刻画人力服务的业务要求；

人力资源的代理定义如下：

首先，单纯的人类是无法接入信息世界的，其要通过与基础资源的结合才能成为信息化人，而与人力资源结合的基础资源就是其代理；

进而，代理面向人力资源实体时，其收集人力资源实体的信息并向其提供与通知、反馈任务有关的人机交互接口；

代理面向人力资源模型时，后者通过继承前者特征的方式形成自身的属性和配置，并提供服务的访问方式。

3.根据权利要求2所述的一种异构人机物资源软件定义方法，其特征在于，所述上下文的定义如下：

其实质是资源特征构成的信息，由资源特征直接组成、以资源特征为原子要素组成的数据对象或依托于人力资源特征的评价指标构成；

其意义是和输入变量共同影响资源服务完成的质量。

4.根据权利要求2所述的一种异构人机物资源软件定义方法，其特征在于，所述资源服务匹配机制包括：人力资源通过上下文匹配关联任务，以生成自身的人力服务列表。

5.一种异构人机物资源服务统一封装方法，其特征在于，包括：

服务由服务模型、服务特征以及服务访问信息三个要素构成；

其中，服务模型形式化地刻画服务的功能和能力，资源提供方通过服务模型刻画资源服务的异构性，即不同的服务模型代表着不同类型的服务。

其中，服务特征说明服务的特点和基本情况，资源使用方通过服务特征完成检索和定位所需服务；

其中，服务访问信息提供了服务的具体访问方式，人机物融合系统通过服务访问信息来完成服务的最终访问。