[发明专利]一种政府信息化项目绩效管理系统在审
申请号: | 202110972314.8 | 申请日: | 2021-08-24 |
公开(公告)号: | CN113673880A | 公开(公告)日: | 2021-11-19 |
发明(设计)人: | 梅琳 | 申请(专利权)人: | 梅琳 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/26;G06F16/215;G06F16/26 |
代理公司: | 安徽思沃达知识产权代理有限公司 34220 | 代理人: | 朱海东 |
地址: | 610065 四川*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 政府 信息化 项目 绩效 管理 系统 | ||
本发明公开了一种政府信息化项目绩效管理系统,属于绩效管理技术领域,包括项目输入模块、绩效评价指标体系构建模块、绩效管理模块、调查问卷设计模块、问卷发布模块、问卷回收模块、定性分析模块、数据采集模块、定量分析模块、云端存储模块和指令下达模块;本发明通过机器学习技术自动构建绩效评价指标体系,并基于其进行定性和定量分析,最后通过绩效雷达图形式进行可视化展示,实现了对信息化项目时间、成本、质量、产出和使用效果等全方面的管理;并且该绩效评价的对象既包括项目内部从事人员又包括项目外部相关人员,有利于提高绩效评价可信度;此外,本发明通用性较强,可实现信息化项目从规划、设计、施工到运营全过程的绩效管理和调控。
技术领域
本发明涉及绩效管理技术领域,尤其涉及一种政府信息化项目绩效管理系统。
背景技术
经检索,中国专利号CN110310029A公开了一种基于大数据的政府财政支出绩效管理方法,该发明虽然能提高财政支出资金的使用绩效,但忽略了信息化项目建设与应用成效的绩效评价和管理;绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效;政府信息化项目绩效,主要是指信息技术应用活动对政府部门提高行政效能的贡献及其实现过程,其包括项目的投入、产出、效果与影响方面;目前对于我国的公共部门绩效管理具体的技术和方法探讨并不是很多,部门公共部门更为关注的是价值趋向、制度安排等,虽然一些部门进行了有益尝试,但这些绩效管理多是围绕财政资金使用合规性方面进行,很少把评价重点放在信息化建设与应用成效上;此外,现在的绩效评价体系并不统一,评价也未形成标准化,评价方法也多种多样,部分信息化建设项目的评价流于形式,其结果也将失真,这都将会失去绩效评价的作用,并导致信息化建设的盲目投资,进而无法为政府绩效管理提供决策支持;因此发明出一种政府信息化项目绩效管理系统变得尤为重要;
现有的政府信息化项目绩效管理系统大多围绕财政资金使用进行设计的,其忽略了信息化项目建设与应用成效的绩效评价,并且现有的政府信息化项目绩效管理系统趋于形式,仅实行项目内部评价,导致绩效评价与管理的实际效用较低;为此,我们提出一种政府信息化项目绩效管理系统。
发明内容
本发明的目的是为了解决现有技术中存在的缺陷,而提出的一种政府信息化项目绩效管理系统。
为了实现上述目的,本发明采用了如下技术方案:
一种政府信息化项目绩效管理系统,包括项目输入模块、绩效评价指标体系构建模块、绩效管理模块、调查问卷设计模块、问卷发布模块、问卷回收模块、定性分析模块、数据采集模块、定量分析模块、指令下达模块和云端存储模块;
其中,所述绩效管理模块包括绩效数据表制作模块、绩效雷达图制作模块、结果显示模块和项目调控模块。
进一步地,所述项目输入模块用于获取信息化建设项目;所述绩效评价指标体系构建模块用于根据所述信息化建设项目进行绩效评价指标体系构建;所述绩效评价指标体系包括一级指标、二级指标和三级指标;所述一级指标包括时间、成本、质量、产出和使用效果五个方面;所述二级指标和三级指标根据一级指标五个方面进行自动生成,通过机器学习技术完成绩效评价指标体系自行构建;所述绩效评价指标体系中包含有每个指标的标准阈值。
进一步地,所述调查问卷设计模块用于根据所述绩效评价指标体系进行调查问卷设计,得到绩效考核问卷;所述问卷发布模块用于将绩效考核问卷进行内外发布;所述内外发布的对象包括项目内部从事人员和项目外部相关人员;所述绩效考核问卷中的每个问题均被赋予固定评价值范围;所述问卷回收模块用于回收经过评价值填写的绩效考核问卷;所述定性分析模块用于对每一份经过评价值填写的绩效考核问卷分别进行时间、成本、质量、产出和使用效果方面的评价值统计,并利用算数平均法对所有经过统计的绩效考核问卷进行计算,得到定性分析结果。
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