[发明专利]一种学习平台的岗位信息处理方法、装置和计算机设备

说明书

本发明实施例提供了一种学习平台的岗位信息处理方法、装置和计算机设备，包括：获取用户标识及一个或多个岗位信息；建立所述用户标识与所述一个或多个岗位信息之间的映射关系；当获取到针对所述用户标识的请求时，展现所述用户标识对应的岗位信息；不需要根据岗位查询相关信息，减化了SQL，极大地提升了响应速度及性能，由于始终保持一个用户一个身份ID，再与人力资源系统作用户同步时也不需要再额外增加开发成本。

技术领域

本发明涉及软件技术领域，特别是涉及一种学习平台的岗位信息处理方法、一种学习平台的岗位信息处理装置、一种计算机设备和一种存储介质。

背景技术

随着在线培训需求的发展，在一些大型集团公司经常会存在一个人同时在多家公司担任不同职务的现象，因为这个人需要接受不同职务而相对应的培训，不同单位的负责管理培训的人员也需要管理这个同事在本单位应该完成的培训任务的进度，因此，对于该员工本人来说，在学习平台中进行学习的过程中，也需要了解他在不同单位中所应该完成的学习任务，鉴于以上原因，需要为这种同时担任多个岗位的人员进行多重身份的特殊处理，使其可以切换不同单位的任职岗位身份来查看对应的培训任务。

目前普遍做法是同一个人注册多个帐号，每个帐号对应一个岗位，帐号和岗位的数据关系是一对一。这种做法的缺陷是：一人多个帐号，学习不同岗位的课程需要退出系统重新登陆新的帐号，后台培训管理人员统计出的用户的学习记录也只是某一个学员某个岗位的数据，导致学习记录不全有误；同时学习平台在与人力资源系统对接也无法做到一一对应，改造工作量也非常大。

发明内容

鉴于上述问题，提出了本发明实施例以便提供一种克服上述问题或者至少部分地解决上述问题的一种学习平台的岗位信息处理方法、一种学习平台的岗位信息处理装置、一种计算机设备和一种存储介质。

为了解决上述问题，本发明实施例公开了一种学习平台的岗位信息处理方法，包括：

获取用户标识及一个或多个岗位信息；

建立所述用户标识与所述一个或多个岗位信息之间的映射关系；

当获取到针对所述用户标识的请求时，展现所述用户标识对应的岗位信息。

优选地，所述获取用户标识及一个或多个岗位信息，包括：

获取用户标识；

以及获取到岗位信息。

优选地，所述当获取到针对所述用户标识的请求时，展现所述用户标识对应的岗位信息的步骤之后，包括：

展现与所述岗位信息对应的课程信息。

优选地，所述方法还包括：

建立用户年龄信息与用户标识的映射关系；

获取到用户针对用户年龄信息的搜索信息；

根据所述用户年龄信息查找到对应的用户标识。

优选地，所述方法还包括：

建立所述岗位信息与学习报告信息的映射关系；

根据所述用户标识查找到对应的岗位信息与学习报告信息。

本发明实施例公开了一种学习平台的岗位信息处理装置，包括：

信息获取模块，用于获取用户标识及一个或多个岗位信息；

第一映射关系建立模块，用于建立所述用户标识与所述一个或多个岗位信息之间的映射关系；

展现模块，用于当获取到针对所述用户标识的请求时，展现所述用户标识对应的岗位信息。

优选地，所述信息获取模块包括：