[发明专利]职位榜单的生成方法、装置及存储介质

说明书

本申请公开了一种职位榜单的生成方法、装置及存储介质，涉及互联网技术领域，该方案可以提高生成职位榜单的效率。该方法包括：响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏，编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；目标内容为企业发布的职位数据中与目标选项匹配的职位数据；目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；职位数据包括的类型与至少一个选项对应；根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

技术领域

本申请实施例涉及互联网技术领域，尤其涉及一种职位榜单的生成方法、装置及存储介质。

背景技术

随着互联网应用的普及，人力资源领域衍生出了多种网络职位招聘应用(application，APP)，企业的运营人员可以通过网络职位招聘APP进行职位招聘，求职者可以通过网络职位招聘APP进行职位应聘。

现有的，会通过搭建职位榜单的方式提高企业对求职者的吸引力。目前每次搭建职位榜单，都需要运营人员将需求告知开发人员，然后开发人员再根据需求搭建职位榜单，所以现有的搭建职位榜单的效率较低。

发明内容

本申请提供一种职位榜单的生成方法、装置及存储介质，可以提高生成职位榜单的效率。

为达到上述目的，本申请采用如下技术方案：

第一方面，本申请提供一种职位榜单的生成方法，可以应用于职位榜单的生成装置，包括：响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏，编辑栏包括地域、职位类型、职位性质和工作经验年限中的至少一个选项；响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，获取目标内容；目标内容为企业发布的职位数据中与目标选项匹配的职位数据；目标选项包括目标地域、目标职位类型、目标职位性质和目标工作经验年限中的至少一个；职位数据包括的类型与至少一个选项对应；根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

本申请提供的技术方案中，当第一用户(比如，运营人员)需要搭建职位榜单时，可以对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域进行触发操作，触发运营管理界面显示编辑栏。之后，第一用户可以根据需求在编辑栏中选择目标选项。职位榜单的生成装置可以响应于第一用户对编辑栏中目标选项的触发操作，从企业发布的职位数据中确定出与目标选项匹配的职位数据并根据预设规则进行排序，生成职位榜单。可以看出，本申请提供的技术方案可以实现基于第一用户的触发操作自动生成职位榜单，与现有技术相比，无需第一用户将生成职位榜单的需求告诉开发人员再由开发人员去创建职位榜单。因此，本申请可以提高生成职位榜单的效率，从而更好的为用户服务。

可选的，在一种可能的设计方式中，职位数据的类型还包括：企业反馈率、企业投递率、职位薪资和职位发布时间中的至少一个；上述“根据预设排序规则对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单”可以包括：

根据企业反馈率、企业投递率、职位薪资或者职位发布时间，对与目标选项匹配的职位数据进行排序，生成职位榜单。

可选的，在另一种可能的设计方式中，上述“响应于第一用户对应用的运营管理界面中创建榜单控件所在区域的触发操作，在运营管理界面显示编辑栏”之前，本申请提供的职位榜单的生成方法还可以包括：

获取第一用户的登陆信息；

对登陆信息进行校验，校验通过的情况下，显示运营管理界面。

可选的，在另一种可能的设计方式中，上述“生成职位榜单”，可以包括：

生成职位榜单，并为职位榜单创建榜单链接。

可选的，在另一种可能的设计方式中，本申请提供的职位榜单的生成方法还可以包括：