[发明专利]一种简历查重方法、简历查重系统在审
| 申请号: | 202110544936.0 | 申请日: | 2021-05-19 |
| 公开(公告)号: | CN113326687A | 公开(公告)日: | 2021-08-31 |
| 发明(设计)人: | 徐波 | 申请(专利权)人: | 多益网络有限公司;广州多益网络股份有限公司;广东利为网络科技有限公司 |
| 主分类号: | G06F40/194 | 分类号: | G06F40/194;G06F16/951 |
| 代理公司: | 广州三环专利商标代理有限公司 44202 | 代理人: | 麦小婵;郝传鑫 |
| 地址: | 510000 广*** | 国省代码: | 广东;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 一种 简历 方法 系统 | ||
1.一种简历查重方法,其特征在于,包括:
招聘方客户端获取待查重的简历文本,并向招聘方服务端发送所述简历文本;
所述招聘方服务端接收所述简历文本,并根据预设的规则对所述简历文本进行分段文本处理,生成待查重的的文本段;
所述招聘方服务端在生成所述文本段后,发起查重请求,向查重接收服务端发送所述文本段;
所述查重接收服务端接收所述文本段,并将接收到的文本段推进队列以待查重;
爬虫服务端从所述队列中依次读取要爬取的文本段,并在搜索引擎中对各文本段进行搜索、爬取、匹配和数据处理,得到与各文本段相似度最高的第一文本;
所述爬虫服务端向所述招聘方服务端发送所述第一文本;
所述招聘方服务端根据每一所述第一文本与其对应的文本段的相似度计算所述简历的查重率。
2.根据权利要求1所述的简历查重方法,其特征在于,所述简历查重方法还包括:
所述招聘方服务端将所述查重率和预设的阈值进行比较,得到比较结果;
所述招聘方服务端向所述招聘方客户端发送所述比较结果;
所述招聘方客户端接收所述比较结果,当所述比较结果为所述查重率大于等于所述阈值,则为所述简历打上第一标记;其中,所述第一标记表示所述简历疑似抄袭;
当所述比较结果为所述查重率小于所述阈值,则为所述简历打上第二标记;其中,所述第二标记表示所述简历未发现抄袭。
3.根据权利要求1所述的简历查重方法,其特征在于,所述简历查重方法还包括:
所述招聘方服务端在所述文本段中对命中文本进行标记,得到第一标记文本;
所述招聘方客户端接收所述第一标记文本,并根据所述第一标记文本的标记突出显示所述命中文本。
4.根据权利要求1所述的简历查重方法,其特征在于,所述简历查重方法还包括:
所述招聘方服务端在所述第一文本中对命中文本进行标记,得到第二标记文本;
所述招聘方客户端接收所述第二标记文本,并根据所述第二标记文本的标记突出显示所述命中文本。
5.根据权利要求2所述的简历查重方法,其特征在于,所述简历查重方法还包括:
所述招聘方客户端接收用户对未发现抄袭的简历打上所述第一标记的指令,并向所述招聘方服务端发送所述指令;
所述招聘方服务端接收并解析所述指令,当所述指令被所述招聘方服务端解析为所述简历疑似抄袭时,向所述招聘方客户端发送为所述简历打上所述第一标记的指令;
所述招聘方客户端接收所述指令,并根据所述指令为所述简历打上所述第一标记。
6.根据权利要求2所述的简历查重方法,其特征在于,所述简历查重方法还包括:
所述招聘方客户端接收用户输入的清除所述第一标记的指令,并向所述招聘方服务端发送所述指令;
所述招聘方服务端接收并解析所述指令,当所述指令被所述招聘方服务端解析为取消所述简历疑似抄袭的认定时,向所述招聘方客户端发送清除所述第一标记的指令;
所述招聘方客户端接收所述指令,并根据所述指令清除所述第一标记。
7.根据权利要求1所述的简历查重方法,其特征在于,所述根据预设的规则对所述待查重的简历文本进行分段文本处理,生成待查重的的文本段,具体包括:
识别所述待查重简历文本中的冗余符号;
去除在所述待查重简历文本中识别出的冗余符号,得到待分段的简历文本;
根据文本分割符号和每段不超过预设的字数对所述待分段的简历文本进行分割,生成所述待查重的的文本段。
8.根据权利要求7所述的简历查重方法,其特征在于,所述冗余符号包括:中文符号、英文符号、数学符号和其他符号;所述中文符号包括:顿号、双引号、单引号、括号、花括号、方括号、书名号、间隔号和破折号;所述英文符号包括连字符、双引号、单引号、间隔号、括号、方括号和花括号;所述数学符号包括小于号、大于号和等于号;所述其他符号包括at符和下划线。
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