[发明专利]员工健康预警方法、装置及介质

权利要求书

1.一种员工健康预警方法，其特征在于，所述方法包括：

获取员工出现与疲劳相关的身体动作的频率；

当所述频率大于等于预设频率时，根据所述员工的工作状态数据对所述员工进行疲劳分析；

根据疲劳分析的结果选择性地输出健康预警信息。

2.根据权利要求1所述的员工健康预警方法，其特征在于，“根据所述员工的工作状态数据对所述员工进行疲劳分析”的步骤具体包括：

采用加权计算的方法对所述工作状态数据进行计算，以获取所述员工的疲劳度分值；

判断所述疲劳度分值是否大于等于预设分值；

若是，则判定所述员工处于疲劳状态；

并且/或者，

“获取员工出现与疲劳相关的身体动作的频率”的步骤具体包括：

获取所述员工的图像，采用图像识别算法并且根据所述图像获取所述员工出现与疲劳相关的身体动作的次数；

根据所述员工出现与疲劳相关的身体动作的次数计算所述员工出现与疲劳相关的身体动作的频率。

3.根据权利要求2所述的员工健康预警方法，其特征在于，所述工作状态数据包括工作时长和/或休息时长和/或疲劳次数，所述疲劳次数是预设期限内所述员工被判定为处于所述疲劳状态的次数，“根据所述工作状态数据采用加权计算的方法获取所述员工的疲劳度分值”的步骤具体包括：

利用下列公式所述的加权计算的方法计算所述员工的疲劳度分值：

P＝aT_w-bT_u+cF

其中，所述P表示所述员工的疲劳度分值；所述T_w表示所述工作时长；所述T_v表示所述休息时长；所述F表示所述疲劳次数；所述a、b、c分别表示预设的权重。

4.根据权利要求2所述的员工健康预警方法，其特征在于，在“判定所述员工处于疲劳状态”的步骤之后，所述方法还包括：

基于预设的疲劳度分值与疲劳程度的对应关系，并且根据所述员工的疲劳度分值匹配所述员工的疲劳程度；

根据所述员工的疲劳程度输出相应的健康预警信息；

向所述员工的终端设备和/或所述员工所在企业的企业管理终端发送所述健康预警信息；

其中，所述健康预警信息包括休假建议信息，所述休假建议信息中的休息时长与所述疲劳程度的程度等级成正相关关系。

5.一种员工健康预警装置，其特征在于，所述装置包括：

频率获取模块，其被配置成获取员工出现与疲劳相关的身体动作的频率；

疲劳分析模块，其被配置成当所述频率大于等于预设频率时，根据所述员工的工作状态数据对所述员工进行疲劳分析；

健康预警模块，其被配置成根据疲劳分析的结果选择性地输出健康预警信息。

6.根据权利要求5所述的员工健康预警装置，其特征在于，所述疲劳分析模块还被配置成执行以下操作：

采用加权计算的方法对所述工作状态数据进行计算，以获取所述员工的疲劳度分值；

判断所述疲劳度分值是否大于等于预设分值；

若是，则判定所述员工处于疲劳状态；

并且/或者，

所述频率获取模块还被配置成执行以下操作：

获取所述员工的图像，采用图像识别算法并且根据所述图像获取所述员工出现与疲劳相关的身体动作的次数；

根据所述员工出现与疲劳相关的身体动作的次数计算所述员工出现与疲劳相关的身体动作的频率。

7.根据权利要求6所述的员工健康预警装置，其特征在于，所述工作状态数据包括工作时长和/或休息时长和/或疲劳次数，所述疲劳次数是预设期限内所述员工被判定为处于所述疲劳状态的次数，所述疲劳分析模块还被配置成执行以下操作：

利用下列公式所述的加权计算的方法计算所述员工的疲劳度分值：

P＝aT_w-bT_u+CF

其中，所述P表示所述员工的疲劳度分值；所述T_w表示所述工作时长；所述T_v表示所述休息时长；所述F表示所述疲劳次数；所述a、b、c分别表示预设的权重。