[实用新型]一种基于HR职业教育的可调式美术作品展示挂板有效

专利信息
申请号: 202022792059.2 申请日: 2020-11-27
公开(公告)号: CN213962735U 公开(公告)日: 2021-08-17
发明(设计)人: 吴小华;吴志秀;张灿建 申请(专利权)人: 吴小华;吴志秀;张灿建
主分类号: A47F5/08 分类号: A47F5/08;A47F5/10;A47F7/00;A47F7/14
代理公司: 杭州融方专利代理事务所(普通合伙) 33266 代理人: 沈相权
地址: 314031 浙江省*** 国省代码: 浙江;33
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摘要:
搜索关键词: 一种 基于 hr 职业教育 调式 美术作品 展示
【说明书】:

实用新型公开了一种基于HR职业教育的可调式美术作品展示挂板,包括固定板,固定板的左侧通过角度调节机构固定连接有安装杆,安装杆的左端固定连接有高度调节机构,角度调节机构包括第一安装板和限位板,第一安装板的右侧与固定板的左侧固定连接,第一安装板左侧的顶部固定连接有第一支撑板,第一支撑板底部的左侧固定连接有限位杆,本实用新型涉及展示挂板技术领域。该基于HR职业教育的可调式美术作品展示挂板,通过角度调节机构和安装杆之间的相互配合,结构更加灵活,可以根据实际使用情况和需求调节展示挂板的水平角度,扩大了展示挂板的适用范围,充分发挥了展示挂板的优势,提高了展示挂板在职业教育中的作用。

技术领域

本实用新型涉及展示挂板技术领域,具体为一种基于HR职业教育的可调式美术作品展示挂板。

背景技术

HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。

在HR职业教育的过程中,为了提高职业教育的效果和质量,往往需要展示一些优秀的美术作品,来提高HR职业教育的多样性,然而,现有的展示挂板大多直接固定在墙壁表面,结构简单,无法根据情况对挂板的高度和角度进行调节,灵活性差,适用范围较窄,无法充分发挥展示挂板的优势。

实用新型内容

针对现有技术的不足,本实用新型提供了一种基于HR职业教育的可调式美术作品展示挂板,解决了现有的展示挂板大多直接固定在墙壁表面,结构简单,无法根据情况对挂板的高度和角度进行调节,灵活性差,适用范围较窄的问题。

为实现以上目的,本实用新型通过以下技术方案予以实现:一种基于HR职业教育的可调式美术作品展示挂板,包括固定板,所述固定板的左侧通过角度调节机构固定连接有安装杆,所述安装杆的左端固定连接有高度调节机构,所述角度调节机构包括第一安装板和限位板,所述第一安装板的右侧与固定板的左侧固定连接,所述第一安装板左侧的顶部固定连接有第一支撑板,所述第一支撑板底部的左侧固定连接有限位杆,所述限位板的左侧与安装杆的右端固定连接,所述限位板的表面贯穿开设有滑动槽,所述滑动槽的右侧固定连接有限位齿,所述限位板的底部固定连接有两个夹板,两个所述夹板通过转轴转动连接有滑轮,所述限位板的顶部固定连接有与滑轮相适配的滑轨。

优选的,所述第一安装板的左侧固定连接有第一弹簧,所述第一弹簧的左端与限位板的右侧滑动连接。

优选的,所述高度调节机构包括第二安装板和定位板,所述第二安装板的右侧与安装杆的左端固定连接,所述第二安装板左侧的顶部固定连接有两个第二支撑板,两个所述第二支撑板之间固定连接有支撑杆。

优选的,所述定位板的右侧固定连接有槽板,所述槽板的表面贯穿开设有定位槽,所述定位槽的右侧固定连接有定位齿。

优选的,所述定位板的表面贯穿开设有安装孔。

优选的,所述第二安装板的左侧固定连接有第二弹簧,所述第二弹簧的左端与槽板的右侧滑动连接。

有益效果

本实用新型提供了一种基于HR职业教育的可调式美术作品展示挂板。与现有技术相比具备以下有益效果:

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