[实用新型]一种员工绩效考核装置

说明书

本实用新型的一种员工绩效考核装置，包括箱体、摄像模组、内腔、电路板、CPU处理器、蓝牙模块、电池室和蓄电池，该员工绩效考核装置，采用蓄电池供电，有效防止因断电导致考核装置无法工作，该装置设有闪光灯、红外相机和红外补光灯，解决了现有设备夜晚打卡摄像头采像模糊和不便的问题，有益于现有设备精准采像和面部识别，所述箱体下端设有所述过滤网，增强散热效果，所述过滤网外表面涂有防静电涂层，避免所述第二固定板因静电作用对所述电路板上的电气元件造成损伤。

技术领域

本实用新型涉及智能打卡设备技术领域，具体为一种员工绩效考核装置。

背景技术

绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及三百六十度考核等，绩效考核是一项系统工程，绩效考核是绩效管理过程中的一种手段，绩效考核本质上是一种过程管理，而不是仅仅对结果的考核，它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标，不断督促员工实现、完成的过程，有效的绩效考核能帮助企业达成目标。

在绩效考核中，员工考勤记录其中一种重要的考核项目，而员工考勤主要依靠打卡机进行签到，现有的打卡机大部分都是采用指纹进行打卡，但是打卡机的指纹触控屏在工厂等环境较为污浊的区域使用时，如果工作人员手上沾上了油污会对指纹触控屏造成污染，并且在不使用时表面会附着灰尘，会影响下一个人的打卡效率，不能保证指纹触控屏清洁。面部采集打卡装置解决了这一问题，于是，有鉴于此，针对现有的结构及缺失予以研究改良，提供一种员工绩效考核装置，以期达到更具有更加实用价值性的目的。

实用新型内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种操作简单，设计合理，使用方便的员工绩效考核装置。

(二)技术方案

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：本实用新型的一种员工绩效考核装置，包括箱体、摄像模组、内腔、电路板、CPU处理器、蓝牙模块、电池室和蓄电池，所述箱体一侧设有所述摄像模组，所述内腔设有第一固定板和第二固定板，摄像模组嵌入箱体一端安装在所述第一固定板上，摄像模组包括摄像头、红外相机、散斑投射器、红外补光灯、距离传感器、闪光灯和壳体，摄像头、红外相机、散斑投射器、所述红外补光灯、距离传感器、闪光灯固定在壳体上，所述第二固定板上安装有所述电路板，电路板上设置有所述蓝牙模块和所述CPU处理器，所述箱体内设有所述电池室，电池室内设有所述蓄电池,所述摄像模组和所述电路板电性连接所述蓄电池。

为了方便所述摄像模组的安装与拆卸，本实用新型改进有，所述摄像模组与所述第一固定板通过螺栓连接。

为了方便所述电路板的安装与拆卸，本实用新型改进有，所述电路板与所述第二固定板通过螺栓连接。

为了增强散热和过滤灰尘，避免所述第二固定板因静电作用对所述电路板上的电气元件造成损伤，本实用新型改进有，所述箱体下方设有过滤网，所述过滤网材质为聚氯乙烯，过滤网外表面涂有防静电涂层。

为了方便拆卸所述过滤网，本实用新型改进有，所述过滤网与所述箱体通过过盈配合连接。

为了便于固定安装，本实用新型改进有，所述箱体上端设有固定块，所述固定块内设有通孔。

(三)有益效果

与现有技术相比，本实用新型提供了一种员工绩效考核装置，具备以下有益效果：