[实用新型]一种人力资源管理平台

说明书

本实用新型公开了一种人力资源管理平台，包括电路板、数据采集模块和管理模块，所述电路板上方设置有信息模块，所述信息模块一侧设置有所述数据采集模块，所述数据采集模块上方设置有电源模块，所述电源模块一侧设置有内存模块，所述内存模块一侧设置有所述管理模块，所述管理模块下方设置有无线传输模块，所述信息模块与所述电路板电连接，所述数据采集模块与所述电路板电连接，所述电源模块与所述电路板电连接。有益效果在于：本实用新型通过设置信息模块、数据采集模块、内存模块和管理模块，能够对人力资源进行分工管理，避免管理平台统计困难造成数据分析不准确，提高了人力资源管理平台使用的效率。

技术领域

本实用新型涉及管理平台技术领域，具体涉及一种人力资源管理平台。

背景技术

人力资源(HR)是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视，许多企业就非常重视人力资源的管理，人力资源管理就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理。

目前，现有的人力资源管理平台多数采用软件操作，由于缺少分工管理部件，容易使管理平台统计困难造成数据分析不准确，降低了人力资源管理平台使用效率，其次，现有的人力资源管理平台大都采用封闭式外壳，由于内部缺少散热部件，容易使管理平台内部温度高出现部件受损造成数据丢失，不能满足人力资源管理平台使用的需求。

实用新型内容

(一)要解决的技术问题

为了克服现有技术不足，现提出一种人力资源管理平台，解决了现有的人力资源管理平台，由于缺少分工管理部件，容易使管理平台统计困难造成数据分析不准确，降低了人力资源管理平台使用效率的问题。

(二)技术方案

本实用新型通过如下技术方案实现：本实用新型提出了一种人力资源管理平台，包括电路板、数据采集模块和管理模块，所述电路板上方设置有信息模块，所述信息模块一侧设置有所述数据采集模块，所述数据采集模块上方设置有电源模块，所述电源模块一侧设置有内存模块，所述内存模块一侧设置有所述管理模块，所述管理模块下方设置有无线传输模块，所述信息模块与所述电路板电连接，所述数据采集模块与所述电路板电连接，所述电源模块与所述电路板电连接，所述内存模块与所述电路板电连接，所述管理模块与所述电路板电连接，所述无线传输模块与所述电路板电连接。

进一步的，所述无线传输模块一侧设置有微处理器，所述微处理器下方设置有WiFi模块。

通过采用上述技术方案，通过所述微处理器能够对管理平台进行控制。

进一步的，所述WiFi模块一侧设置有散热器，电路板下方设置有后壳，所述后壳一侧设置有散热孔，所述散热孔相邻一侧设置有机壳，所述机壳中部设置有触摸显示屏，所述触摸显示屏下方设置有启动键。

通过采用上述技术方案，通过所述启动键能够对管理平台进行启闭。

进一步的，所述微处理器与所述电路板电连接，所述WiFi模块与所述电路板电连接。

通过采用上述技术方案，通过所述wifi模块能够使管理平台进行无线网络连接。

进一步的，所述散热器与所述电路板通过电连接，所述电路板与所述后壳通过螺钉连接。

通过采用上述技术方案，通过所述散热器能够对管理平台内部进行散热，避免管理平台内部温度过高烧损造成数据丢失。

进一步的，所述散热孔成型于所述后壳上，所述机壳与所述后壳通过卡槽连接。

通过采用上述技术方案，通过所述散热孔能够对管理平台内进行通风散热。