[实用新型]一种人力资源管理资料架

说明书

本实用新型公开了一种人力资源管理资料架，具体涉及人力资源管理技术领域，包括放置架、放置腔、隔离板、第一柔性隔离片和第二柔性隔离片，放置腔内壁两侧均设有若干个第一半球形凹槽和第二半球形凹槽，第二半球形凹槽内侧设有柔性球，柔性球内部设有空腔，第一柔性隔离片底部两侧均设有若干个第一柔性条，第二柔性隔离片底部两侧均设有若干个第二柔性条。本实用新型可对资料进行分隔处理，可有效对资料进行分隔放置，避免不同资料挤压在一起，便于快速存取相应的资料，可对资料进行双重柔性防滑，可对资料进行柔性夹持，可有效加强资料的稳定性，避免资料在搬运过程中散落，可加强对资料的夹持效果，可进一步加强资料的稳定性。

技术领域

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，更具体地说，本实用新型涉及一种人力资源管理资料架。

背景技术

人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。在人力资源管理过程中涉及到大量资料文件，因此需要使用资料架对资料文件进行收纳。

但现有的人力资源管理资料架大多是简单的放置架，对资料的放置稳定性较差，且对资料的分隔效果不佳，资料混在一起，不便于存取。

实用新型内容

为了克服现有技术的上述缺陷，本实用新型的实施例提供一种人力资源管理资料架，本实用新型所要解决的技术问题是：如何加强对资料放置的稳定性，加强对资料的分隔效果，提高资料的存取便捷性。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理资料架，包括放置架，所述放置架内部设有若干个放置腔，相邻两个所述放置腔之间设有隔离板，所述放置腔内部设有若干个第一柔性隔离片和第二柔性隔离片，所述第一柔性隔离片设于所述第二柔性隔离片上方，所述第一柔性隔离片和所述第二柔性隔离片均与所述隔离板平行，所述放置腔内壁两侧均设有若干个第一半球形凹槽和第二半球形凹槽，所述第二半球形凹槽内侧设有柔性球，所述柔性球内部设有空腔，所述第一柔性隔离片底部两侧均设有若干个第一柔性条，所述第二柔性隔离片底部两侧均设有若干个第二柔性条。

在一个优选的实施方式中，所述放置架顶部设有活动连接的护罩。

在一个优选的实施方式中，所述第一柔性隔离片和所述第二柔性隔离片尺寸大小相等，所述第一柔性隔离片的厚度小于所述隔离板厚度的六分之一。

在一个优选的实施方式中，所述第一半球形凹槽和所述第二半球形凹槽交错设置，所述第一半球形凹槽和所述第二半球形凹槽大小相等。

在一个优选的实施方式中，所述柔性球的外径大于所述第二半球形凹槽内径的二分之一，且所述柔性球的外径小于所述第二半球形凹槽内径的三分之二。

在一个优选的实施方式中，所述空腔的内径等于所述柔性球外径的二分之一。

在一个优选的实施方式中，所述第一柔性条的厚度小于所述第一柔性隔离片厚度的二分之一，所述第二柔性条的厚度小于所述第二柔性隔离片厚度的二分之一。

与现有技术相比，本实用新型的技术效果和优点：

1、本实用新型可对资料进行分隔处理，可有效对资料进行分隔放置，避免不同资料挤压在一起，便于快速存取相应的资料，可对资料进行双重柔性防滑；

2、本实用新型可对资料进行柔性夹持，可有效加强资料的稳定性，避免资料在搬运过程中散落，可有效加强对资料的夹持效果，可进一步加强资料的稳定性。

附图说明

图1为本实用新型的整体结构示意图。

图2为本实用新型放置架的结构示意图。