[实用新型]一种管理培训使用的演示工具

权利要求书

1.一种管理培训使用的演示工具，包括基座（1），其特征在于：所述基座（1）的中部开设有三组收纳槽（2），所述收纳槽（2）的底部内壁与书写板（3）的底部滑动连接，所述书写板（3）的右侧与限位板（4）左侧的中部固定连接，所述基座（1）上表面的中部与第一固定座（5）的底部固定连接，所述基座（1）上表面的中部开设有避让孔，避让孔与第一固定座（5）的内腔连通，所述第一固定座（5）上表面的中部开设有螺纹孔，螺纹孔的内壁与螺纹杆（6）的外表面螺接，所述螺纹杆（6）的底端伸入到基座（1）内并与固定板（7）的中部转动连接，所述固定板（7）的底部粘接有两组分隔块（8），两组所述分隔块（8）为别位于三组书写板（3）中每两组相邻书写板（3）的中部，所述基座（1）顶部的右侧与第二固定座（9）底部的左侧固定连接，所述第二固定座（9）的顶部分别与三组连接杆（10）的外表面滑动连接，所述连接杆（10）的底端与卡座（11）的顶部固定连接，所述限位板（4）的顶部开设有两组卡槽（12），所述卡座（11）底部的左侧和底部的右侧分别与两组卡槽（12）卡接，所述基座（1）背面的左侧和右侧分别与两组转动座（13）的前侧固定连接，两组所述转动座（13）的中部分别与转轴（14）的左端和右端转动连接，所述转轴（14）外表面的底部与支撑板（15）的顶部固定连接。

2.根据权利要求1所述的一种管理培训使用的演示工具，其特征在于：所述螺纹杆（6）的顶端和连接杆（10）的顶端均固定连接有把手（16），所述把手（16）的直径分别大于螺纹杆（6）的直径和连接杆（10）的直径，且把手（16）的外表面设置有防滑纹。

3.根据权利要求1所述的一种管理培训使用的演示工具，其特征在于：所述分隔块（8）为弹性橡胶块，且分隔块（8）的宽度等于相邻两组书写板（3）之间的距离，分隔块（8）的长度等于固定板（7）的长度。

4.根据权利要求1所述的一种管理培训使用的演示工具，其特征在于：所述固定板（7）的长度为书写板（3）长度的五分之一至八分之一，所述固定板（7）的宽度等于三组书写板（3）中位于前侧的书写板前侧至位于后侧的书写板后侧之间的距离，所述固定板（7）的下表面设置有一层防滑橡胶层。

5.根据权利要求1所述的一种管理培训使用的演示工具，其特征在于：所述卡座（11）的形状为旋转180°的“凹”字形，且卡座（11）底部内腔的宽度等于书写板（3）的宽度，卡座（11）的内壁粘接有一层防滑橡胶层。

6.根据权利要求1所述的一种管理培训使用的演示工具，其特征在于：所述基座（1）的底部固定连接有金属负重块，且基座（1）的外表面设置有耐磨涂层，所述限位板（4）的长度和宽度分别大于收纳槽（2）的长度和宽度。