[实用新型]一种人力资源用办公设备

权利要求书

1.一种人力资源用办公设备，包括调节桌面(1)和固定桌面(4)，其特征在于：所述调节桌面(1)表面设置有吸附板(2)，且吸附板(2)表面放置有磁块(3)，所述固定桌面(4)设置于调节桌面(1)一侧，且固定桌面(4)表面固定有文件夹盒(5)，所述文件夹盒(5)一侧设置有笔筒(6)，所述调节桌面(1)底部连接有连接盘(7)，且连接盘(7)内部贯穿有转轴(8)，所述转轴(8)两端连接有支撑盘(9)，所述支撑盘(9)与连接盘(7)表面均开设有定位槽(10)，且定位槽(10)内部贯穿有定位柱(11)，所述定位柱(11)外端连接有线绳(12)，所述连接盘(7)底部连接有支腿(13)，且支腿(13)内侧设置有收纳柜(14)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用办公设备，其特征在于：所述吸附板(2)通过磁块(3)构成吸附结构，且吸附板(2)的外口尺寸与调节桌面(1)的外口尺寸相吻合。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源用办公设备，其特征在于：所述固定桌面(4)的上表面与吸附板(2)的上表面位于同一水平面，且笔筒(6)、文件夹盒(5)与固定桌面(4)之间呈固定连接。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源用办公设备，其特征在于：所述连接盘(7)的中轴线与支撑盘(9)的中轴线位于一条水平线，且连接盘(7)通过转轴(8)与支撑盘(9)之间构成旋转结构。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源用办公设备，其特征在于：所述支撑盘(9)表面的定位槽(10)与连接盘(7)表面的定位槽(10)相互重合，且支撑盘(9)通过定位柱(11)与连接盘(7)之间构成限位结构。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源用办公设备，其特征在于：所述收纳柜(14)与支腿(13)之间呈焊接一体化结构，且收纳柜(14)高度低于调节桌面(1)的高度。