[发明专利]一种医疗系统劳务派遣管理系统及其工作方法

说明书

本发明公开了一种医疗系统劳务派遣管理系统及其工作方法，该医疗系统劳务派遣管理系统包括劳务供应方模块，劳务需求录入模块，管理结算模块和要约邀请模块，要约邀请模块包括遴选推送组件、确认反馈组件、合同推送组件、用户端和务工人员要约端，所述合同推送组件包括用户接口和要约接口，所述用户接口连接用户端，所述要约接口连接务工人员要约端，所述用户接口和要约接口均设有对应的Tag标记组件，所述Tag标记组件包括定时回档机能；本发明的优点在于在线上进行劳务采购并达成劳务派遣的雇佣关系时可以通过Tag标记组件对对应的劳务供应方和服务采购方进行临时雇佣关系标记，便于用工方对劳务供应方进行管理、发薪及责任到人。

技术领域

本发明涉及劳务管理领域，尤其涉及一种医疗系统劳务派遣管理系统及其工作方法。

背景技术

劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。劳务派遣业务在我国发展很快，但劳务派遣公司内部的管理没有统一的模式化标准，信息化覆盖率非常低，大部分处于手工作业方式。随着劳务派遣企业、务工人员的不断增多，如何利用计算机技术提高人力资源管理的水平和效率也迫在眉睫，劳务派遣公司人力资源管理存在的最大问题就是务工人员总数变动频繁，接踵而来的就是引起了务工人员工资及其各项社会保险费用都不断的变化，管理不好，劳务派遣企业有意见，务工人员的利益也得不到保障，企业管理麻烦，特别是在医疗领域，医院劳务派遣人员分布广，实现统一管理难度大。收集考勤，工作质量，信息收集和发布存在困难，且医院的工作中工作责任需要分配到人，因此特定工作的劳务派遣需要依托标准化的劳务分配体系，因此有必要设计一种劳务派遣管理系统以解决上述问题，有效保证企业、员工、客户之间的利益。

发明内容

发明目的：本发明的目的是解决医院劳务派遣人员分布广，实现统一管理难度大，收集考勤，工作质量，信息收集和发布存在困难，且医院的工作中工作责任需要分配到人的问题。

为解决上述问题并达到上述发明目的，本发明通过以下设计结构及技术方案来实现：

一种医疗系统劳务派遣管理系统，包括以下功能模块：

劳务供应方模块，包括务工人员登记组件、信息采样组件、信息分类组件和务工人员分类数据库，所述务工人员分类数据库包括若干个需求接入反馈端口；

劳务需求录入模块，包括需求录入组件、需求分拣组件和反馈推荐组件，所述反馈推荐组件通过需求接入反馈端口接入务工人员分类数据库；

要约邀请模块，包括遴选推送组件、确认反馈组件、合同推送组件、用户端和务工人员要约端，所述合同推送组件包括用户接口和要约接口，所述用户接口连接用户端，所述要约接口连接务工人员要约端，所述用户接口和要约接口均设有对应的Tag标记组件，所述Tag标记组件包括定时回档机能；

管理结算模块，包括合同归档组件和费用结算模块。

作为优选的，所述管理结算模块连接用户端和Tag标记组件。

作为优选的，所述务工人员分类数据库包括若干个分类检索目录库，所述分类检索目录库包括性别分类检索库、年龄分类检索库、技能类别分类检索库和全兼职分类检索库。

作为优选的，所述用户端包括客户下单终端设备，所述务工人员要约端包括员工接单终端设备。

运营这一种医疗系统劳务派遣管理系统的工作方法，包括以下步骤：

(1)劳务供应方使用劳务供应方模块，务工人员登记组件预设选项类登记列表，例如性别、年龄、接受全职或兼职工作及具备的劳动技能类型的点选项，劳务供应方通过务工人员登记组件录入个人求职信息，信息采样组件通过务工人员填写的个人信息时点选的选项及简历描述的关键词将务工人员多类型分类并录入对应的分类检索目录库，从而保存在云端的务工人员分类数据库内；