[发明专利]基于区块链的人事信息管理方法、装置及相关设备在审
申请号: | 202011503498.5 | 申请日: | 2020-12-17 |
公开(公告)号: | CN112508534A | 公开(公告)日: | 2021-03-16 |
发明(设计)人: | 李伟;蔡亮;匡立中;谢杨洁;李潇 | 申请(专利权)人: | 杭州趣链科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q40/04;G06F16/27;G06F21/64 |
代理公司: | 深圳众鼎汇成知识产权代理有限公司 44566 | 代理人: | 张宏杰 |
地址: | 310051 浙江省杭州市*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 区块 人事 信息管理 方法 装置 相关 设备 | ||
本发明公开了一种基于区块链的人事信息管理方法,应用于人力资源管理领域,用于解决人事系统和业务系统之间数据的流通需要人工录入或手动推送来实现,人事信息无法实现通畅无障碍的传递和获取的技术问题。本发明提供的方法包括:控制人事系统将人事信息实时存储到区块链;控制区块链定时向业务系统传送人事信息,以使业务系统在接收到人事信息时自行进行数据更新;当业务系统接收到新业务请求时,控制业务系统向区块链发起信息查询请求,以从区块链获取与信息查询请求对应的人事变动信息;业务系统根据与信息查询请求对应的人事变动信息对新业务请求进行人员分配处理,并得到相应的处理结果数据,并将处理结果数据存储到区块链。
技术领域
本发明涉及人力资源管理领域,尤其涉及一种基于区块链的人事信息管理方法、装置、计算机设备和存储介质。
背景技术
在现有的业务流程中,本部公司与分公司、公司内部各部门之间的人事信息共享、发薪时工作审批、薪资核对等多个环节存在信息系统数据孤岛、流程繁琐不透明、核验成本高等问题,特别是在员工人数众多的大型企业,本部公司与分公司、各分公司之间的录入的人事信息差异性较大,使得这些问题显得更加突出。
再者,由于公司内部(包括本部公司与分公司,各分公司之间)的人事系统与业务系统之间相互独立,且系统之间数据的流通往往需要人工录入或手动推送来实现,从而导致人事信息无法实现通畅无障碍的传递和获取,极大地降低了办事效率。
发明内容
本发明实施例提供一种基于区块链的人事信息管理方法、装置、计算机设备及存储介质,以解决人事系统和业务系统之间数据的流通需要人工录入或手动推送来实现,人事信息无法实现通畅无障碍的传递和获取的技术问题。
一种基于区块链的人事信息管理方法,包括:
控制人事系统将人事信息实时存储到区块链;
控制所述区块链定时向业务系统传送所述人事信息,以使所述业务系统在接收到所述人事信息时自行进行数据更新;
当所述业务系统接收到新业务请求时,控制所述业务系统与所述区块链进行人事信息查询交互,以从所述区块链获取相应的人事变动信息;其中,所述人事信息包括所述人事变动信息;
所述业务系统根据所述人事变动信息对所述新业务请求进行人员分配处理,并得到相应的处理结果数据;
将所述处理结果数据存储到所述区块链。
一种基于区块链的人事信息管理装置,包括:
人事信息存储模块,用于控制人事系统将人事信息实时存储到区块链;
更新模块,用于控制所述区块链定时向业务系统传送所述人事信息,以使所述业务系统在接收到所述人事信息时自行进行数据更新;
信息获取模块,用于当所述业务系统接收到新业务请求时,控制所述业务系统与所述区块链进行人事信息查询交互,以从所述区块链获取相应的人事变动信息;其中,所述人事信息包括所述人事变动信息;
处理模块,用于所述业务系统根据所述人事变动信息对所述新业务请求进行人员分配处理,并得到相应的处理结果数据;
处理结果存储模块,用于将所述处理结果数据存储到所述区块链。
一种计算机设备,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现上述基于区块链的人事信息管理方法的步骤。
一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现上述基于区块链的人事信息管理方法的步骤。
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