[发明专利]基于短视频的线上招聘求职系统及其方法

说明书

本发明公开了基于短视频的线上招聘求职系统及其方法，包括用户登录注册模块、求职身份浏览模块、企业身份浏览模块和企业负责人管理企业信息模块，其特征在于，用户登录注册模块包括身份的选择、登录方式和个人或企业基本信息的填写，求职身份浏览模块包括APP首页展示企业的招聘短视频、推荐视频条件筛选、举报视频内容。本发明通过该短视频短视频的线上招聘求职系统取代原有的投递简历求职，电话沟通，有效的提高企业与求职者之间的互动，便于求职者能够更好的了解企业和职位的需求以及企业文化是否合适自己，便于企业能够找到更好与职位匹配的人才，同时视频之间通过轮播循环播放，方便求职者更直观的了解多个职位。

技术领域

本发明涉及基于短视频的线上招聘求职系统，特别涉及基于短视频的线上招聘求职系统及其方法，属于多媒体技术领域。

背景技术

短视频即短片视频，是一种互联网内容传播方式，一般是在互联网新媒体上传播的时长在5分钟以内的视频；随着移动终端普及和网络的提速，短平快的大流量传播内容逐渐获得各大平台、粉丝和资本的青睐。

目前的线上招聘一般仅仅通过投递个人简历或与HR通过电话沟通，无法真正了解企业需求的人才技能，一方面造成企业招聘人才困难，同时现有技术中播放视频时在素材较少的情况下的用户浏览体验性差的技术问题，不可无限循环播放多个视频，素材较少的情况下体验性差。

发明内容

本发明的目的在于提供基于短视频的线上招聘求职系统及其方法，以解决上述背景技术中提出的现有技术中播放视频时在素材较少的情况下的用户浏览体验性差的技术问题，不可无限循环播放多个视频，素材较少的情况下体验性差的问题。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：包括用户登录注册模块、求职身份浏览模块、企业身份浏览模块和企业负责人管理企业信息模块，其特征在于，所述用户登录注册模块包括身份的选择、登录方式和个人或企业基本信息的填写，所述求职身份浏览模块包括APP首页展示企业的招聘短视频、推荐视频条件筛选、举报视频内容、查看评论列表、发起评论、回复评论、赠送鲜花、查看用户详情信息、查看招聘信息详情、向目标企业发送应聘申请函、管理已发送的应聘函、插看江湖活动通知、插块当前面试相关互动的记录、企业在线视频面试、管理编辑本人的应聘视频和管理编辑个人基础信息模块，所述企业身份浏览模块包括APP首先展示求职者的应聘短视频、企业高级调节筛选、企业VIP页面购买、购买视频曝光量、点赞应聘视频、发起评论、插块应聘详情、对应聘者一键拨号、发起在线视频面试、插块求职者应聘函、面试函留言互动、管理编辑企业的招聘视频、管理编辑企业广告曝光视频和管理企业跟肉基础信息，所述企业负责人管理企业信息包括生产企业员工邀请码、企业钱包管理、企业当前账号管理和企业基础信息管理模块，所述用户登录注册模块、求职身份浏览模块、企业身份浏览模块和企业负责人管理企业信息模块均与远程数据库信号连接，所述用户登录注册模块与远程公安系统连接。

作为本发明的一种优选技术方案，所述推荐视频条件筛选包括职位筛选、城市筛选、经验筛选、鲜花量筛选和评论量筛选模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述举报视频内容包括色情类容、政治敏感、违法违规、垃圾广告、侵犯权益、企业身份造假、举报图片上传和举报文字备注模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述企业高级调节筛选包括筛选职位、城市筛选、学历筛选、经验筛选、点赞量筛选和评论量筛选模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述企业基础清洗管理包括企业钱包管理，企业信息管理、企业介绍管理、企业相册管理、企业视频管理和公司账号管理模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述管理编辑企业招聘视频由上中下三部分组成，上中下三部分视频通过轮播循环播放，中部视频的顶端浮动设有视频播放暂停按钮和上下按钮，所述视频的底部固定设有用户信息收发框。作为本发明的一种优选技术方案，

S1:身份选择，掌柜为企业身份，伙计为求职者身份；