[发明专利]基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统在审
申请号: | 202010568655.4 | 申请日: | 2020-06-19 |
公开(公告)号: | CN112288207A | 公开(公告)日: | 2021-01-29 |
发明(设计)人: | 刘福星;陈涛;杨宏;邓超;陈鑫;康炜;刘世荣;刘俊雄;陈金锣;冯浈 | 申请(专利权)人: | 刘福星;陈涛;杨宏;邓超;陈鑫;康炜;刘世荣;刘俊雄;陈金锣;冯浈 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q50/26 |
代理公司: | 广东广盈专利商标事务所(普通合伙) 44339 | 代理人: | 李俊 |
地址: | 411100 湖*** | 国省代码: | 湖南;43 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 用户 访问 日志 信息 数据 分析 积分 考核 系统 | ||
本发明公开了一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统,其中所述系统包括:所述系统包括积分考核子系统和数据中心,所述数据中心基于数据库接口与经费考核子系统相连接,且用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据;其中,所述积分考核子系统包括用户积分管理模块、用户榜单中心模块、民警检索中心模块、民警档案管理模块、积分与权限管理模块和积分与业务互助模块。在本发明实施例中,可以改革了目前公安考评的内容和方式,实现真正意义上的网上考核。
技术领域
本发明涉及大数据分析考核技术领域,尤其涉及一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统。
背景技术
绩效管理是国内外已经得到广泛应用的科学有效的管理手段之一,绩效评估是绩效管理的核心环节;为更好地适应“智慧公安”条件下活动模式变化所必然催生的组织变革,需要采用更科学高效的手段来提升管理效能,为公安工作的高效运行、可持续发展提供更坚实的人力资源保障;从目前的发展情况来看,其绩效考核还存在一定问题;在实际工作中,绩效考核得不到正确落实,相关人员没有形成正确的考核意识,这都是绩效考核面对的困境;绩效考核制度仍然是一项比较新的制度,目前仍处于发展阶段,各项分析更加在意对其现实情况进行分析,以及如何合理的利用发达国家成熟的经验,并未建立适应我国国情的较为科学的指标体系,所以,设计一整套适应在新形势下的绩效考核制度就显得尤为重要。
发明内容
本发明的目的在于克服现有技术的不足,本发明提供了一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统,可以改革了目前公安考评的内容和方式,实现真正意义上的网上考核。
为了解决上述技术问题,本发明实施例提供了一种基于用户访问日志信息和大数据分析的积分考核系统,所述系统包括积分考核子系统和数据中心,所述数据中心基于数据库接口与经费考核子系统相连接,且用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据;其中,积分考核子系统包括用户积分管理模块、用户榜单中心模块、民警检索中心模块、民警档案管理模块、积分与权限管理模块和积分与业务互助模块;
所述用户积分管理模块用于通过民警参与事项的难易程度、复杂程度、工作好使及经办案件的质量和效果,并结合民警对所述积分考核系统在线使用情况、数据贡献度对民警用户的积分进行管理和审核,产生用户考核积分,民警用户可根据制定的规则进行考核积分的消费;
所述用户榜单中心模块用于按年度及月度的时间维度从考核积分、系统在线时长、系统使用次数指标进行统计及排名展示;
民警检索中心模块用于民警用户通过内置搜索引擎按部门分权限对民警信息进行检索,并根据查询条件,按照考核积分数总数对查询结果中的民警信息降序显示;
民警档案管理模块用于通过调用智慧政工的民警档案数据和警综的民警办案数据形成民警档案数据;
积分与权限管理模块用于通过考核积分总数和权限之间的线性关系实现考核积分与权限管理之间的联动;
积分与业务互助模块用于通过消费考核积分发布业务互助申请,要求其他民警用户协助。
可选的,所述数据中心包括考核积分数据库和用户在线情况处理单元;其中,
所述考核积分数据库用于存储包括不限于履历数据、民警档案数据、统计分析数据和查询历史数据;
所述用户在线情况处理单元用于根据用户民警在在线时长和在使用积分考核系统过程中的点击次数获取用户民警的在线使用情况。
可选的,所述用户积分管理模块包括个人积分管理单元、个人工作履历管理单元、民警工作履历审批管理单元、专家评分管理单元、积分消费明细管理单元和积分规则自定义单元;其中,
所述人积分管理单元用于综合展示用户民警的个人信息、当前考核积分、历史履历简要信息及所获评分信息;
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