[发明专利]项目管理方法及系统

权利要求书

1.一种项目管理方法，其特征在于，包括以下步骤：

获取项目计划，根据项目计划生成任务信息，其中，任务信息至少包括任务名称及任务内容；

获取人员名单，针对人员名单中每个人生成互不相同的人员编码，向对应人员发送人员编码；

按照任务信息数量将人员编码分为多个人员分组；

拆分任务信息为多个子任务信息；

匹配任务信息与人员分组，其中，保持任务信息中包含的子任务信息数量与对应人员分组中的人员编码数量呈正相关关系；

匹配子任务信息与人员编码，向人员发送其人员编码对应的子任务信息；

在接收到子任务信息的完成信息时，查找子任务信息对应的人员编码，将所述人员编码与一个其他子任务信息关联，向所述人员编码对应的人员发送其他子任务信息；

在接收到所有子任务信息的完成信息时，统计每个人员编码对应的子任务信息数量，记做产量信息，生成产量统计表，删除人员编码与子任务信息的对应关系；

调用产量统计表对人员编码进行排序，生成人员序列；其中，人员序列的排序方式为：按照产量信息由高到低排序；

按照人员序列进行子任务信息匹配操作；

将完成量比较高的人员分配到子任务比较多的任务中；

将完成量比较低即完成速度较慢的人员分配到子任务数量比较少的任务中；

周期性更新产量统计表；

响应外界输入的管理员信息，生成管理员库；

在接收到子任务信息的完成信息时，调用对应的子任务信息和其对应的人员编码，生成核查信息；

遍历管理员库，筛选一个管理员信息；

发送核查信息到筛选出的管理员信息对应的管理员；

发送核查信息到管理员时，对管理员信息进行计次操作；

统计管理员信息对应的计次数据，生成计次排序表；

其中管理员筛选的方式为：

调用计次排序表，查找最小计次数量对应的管理员信息，生成核查组；

随机抽取核查组中的一个管理员信息；

每次筛选管理员信息操作完成后，更新核查组中的管理员信息；

获取来自管理员的评分数据，遍历产量统计表，拾取对应产量信息，运算得到人员评分；

人员评分的运算方式为加权求平均的数学运算方式，保持产量信息的权重小于评分数据的权重；

汇总人员评分，生成评分表；

定期更新评分表；

调用产量统计表和评分表，生成汇总序列表；

其中，汇总序列表的排序方式为：优先排列人员评分高的人员编码，相同人员评分的人员编码中优先排列产量信息少的，相同人员评分且相同产量信息的人员编码按照首字母顺序排列；

响应外界输入的任务等级，关联对应的任务信息与任务等级；

按照任务信息等级对任务信息进行排序，生成任务序列表；

其中，任务序列表排序规则为优先排列任务等级高的任务信息，对难度较大或者复杂程度较高的任务进行有针对性的优先处理；

按照汇总序列表进行子任务信息匹配操作；

优先匹配评分高的人员和等级高的任务，同样人员评分的人员将任务优先分配给产量较少的。

2.一种项目管理系统，其特征在于，包括：

输入模块(1)，用于获取项目计划和人员名单；

生成模块(2)，用于根据项目计划生成任务信息，其中，任务信息至少包括任务名称及任务内容，针对人员名单中每个人生成互不相同的人员编码，向对应人员发送人员编码；

拆分模块(3)，用于拆分任务信息为多个子任务信息；

组合模块(4)，用于按照任务信息数量将人员编码分为多个人员分组；

匹配模块(7)，用于匹配任务信息与人员分组，其中，保持任务信息中包含的子任务信息数量与对应人员分组中的人员编码数量呈正相关关系，匹配子任务信息与人员编码，向人员发送其人员编码对应的子任务信息，在接收到子任务信息的完成信息时，查找子任务信息对应的人员编码，将所述人员编码与一个其他子任务信息关联，向所述人员编码对应的人员发送其他子任务信息；

计数模块(5)，用于在接收到所有子任务信息的完成信息时，统计每个人员编码对应的子任务信息数量，记做产量信息，生成产量统计表，删除人员编码与子任务信息的对应关系，周期性更新产量统计表；

所述匹配模块(7)还用于，调用产量统计表对人员编码进行排序，生成人员序列，其中，人员序列的排序方式为：按照产量信息由高到低排序，按照人员序列进行子任务信息匹配操作，将完成量比较高的人员分配到子任务比较多的任务中，将完成量比较低即完成速度较慢的人员分配到子任务数量比较少的任务中；

存储模块(8)，用于存储人员编码、任务信息、人员分组及产量统计表；

显示模块(9)，用于显示人员编码、任务信息、子任务信息、产量信息及产量统计表；

核查模块(6)，用于进行人员评分，具体包括以下单元：

建库单元(61)，用于响应外界输入的管理员信息，搭建管理员库；

筛选单元(62)，用于遍历管理员库，筛选一个管理员信息，输出筛选出的管理员信息到显示模块(9)，其中管理员筛选的方式为：调用计次排序表，查找最小计次数量对应的管理员信息，生成核查组，随机抽取核查组中的一个管理员信息，每次筛选管理员信息操作完成后，更新核查组中的管理员信息；

汇总单元(63)，用于在接收到子任务信息的完成信息时，调用对应的子任务信息和其对应的人员编码，生成核查信息；

匹配单元(64)，调用筛选单元(62)筛选出的管理员信息，用于匹配核查信息和管理员信息，发送核查信息到筛选出的管理员信息对应的管理员，发送核查信息到管理员时，对管理员信息进行计次操作，统计管理员信息对应的计次数据，生成计次排序表；

评分单元(65)，用于获取来自管理员的评分数据，遍历产量统计表，拾取对应产量信息，运算得到人员评分，人员评分的运算方式为加权求平均的数学运算方式，保持产量信息的权重小于评分数据的权重，汇总人员评分，生成评分表，输出评分表到显示模块(9)，定期更新评分表；

排序模块(71)，用于进行人员编码与任务信息的排序，具体包括如下单元：

融合单元(711)，用于调用产量统计表和评分表，生成汇总序列表；

其中，汇总序列表的排序方式为：优先排列人员评分高的人员编码，相同人员评分的人员编码中优先排列产量信息少的，相同人员评分且相同产量信息的人员编码按照首字母顺序排列；

划分单元(712)，用于响应外界输入的任务等级，关联对应的任务信息与任务等级；

顺序调整单元(713)，用于按照任务信息等级对任务信息进行排序，生成任务序列表，其中，任务序列表排序规则为优先排列任务等级高的任务信息，对难度较大或者复杂程度较高的任务进行有针对性的优先处理；

所述匹配模块（7）还用于，按照汇总序列表进行子任务信息匹配操作，优先匹配评分高的人员和等级高的任务，同样人员评分的人员将任务优先分配给产量较少的。