[发明专利]一种心理学职业能力测评系统在审
申请号: | 202010180381.1 | 申请日: | 2020-03-16 |
公开(公告)号: | CN111242588A | 公开(公告)日: | 2020-06-05 |
发明(设计)人: | 武晓会;苗桂先;吉海洋;于水;翟秀军;马荣华 | 申请(专利权)人: | 郑州铁路职业技术学院 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G16H20/70 |
代理公司: | 北京汇捷知识产权代理事务所(普通合伙) 11531 | 代理人: | 张丽 |
地址: | 450000 河南*** | 国省代码: | 河南;41 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 心理学 职业 能力 测评 系统 | ||
本发明涉及一种心理学职业能力测评系统,属于心理学评测技术领域,包括监测模块和评测模块,所述评测模块用于对监测模块采集的信息进行评测,所述监测模块用于采集用户的信息;所述评测模块包括处理模块、智力评测模块、人格评测模块、兴趣评测模块、情绪评测模块、抗压评测模块、应变评测模块和健康评测模块。本发明通过设置监测模块与评测模块配合,对采集的数据进行处理和分类,从而给出用户相应的建议,即综合考虑智力、人格、兴趣、情绪、抗压、应变和健康情况,从而给出更加合理的职业规划建议,更加实用有效。
技术领域
本发明涉及心理学评测技术领域,具体是一种心理学职业能力测评系统。
背景技术
心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学,兼顾突出的理论性和应用(实践)性。心理学包括基础心理学与应用心理学两大领域,其研究涉及知觉、认知、情绪、思维、人格、行为习惯、人际关系、社会关系等许多领域,也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。
职业测评是心理测验的一个分支,在学术上被广泛认可的心理测验的定义是“行为样组的客观的标准的测量”,求职者在职业规划阶段没能很清楚的认识自己,无法做出合理的职业规划,而目前却还没有一种全面的职业能力测评系统,因此需要一种心理学职业能力测评系统。
发明内容
本发明的目的在于提供一种心理学职业能力测评系统,以解决上述背景技术中提出的问题。
为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:
一种心理学职业能力测评系统,包括监测模块和评测模块,所述评测模块用于对监测模块采集的信息进行评测,所述监测模块用于采集用户的信息。
作为本发明的进一步技术方案:所述评测模块包括处理模块、智力评测模块、人格评测模块、兴趣评测模块、情绪评测模块、抗压评测模块、应变评测模块和健康评测模块,所述智力评测模块用于对包括用户的成绩和智商进行测试和分类,所述人格评测模块用于对用户的人格进行测试和分类,所述兴趣评测模块用于对用户的兴趣进行测试和分类,所述情绪评测模块用于对用户的情绪进行测试和分类,所述抗压模块用于对用户的抗压能力进行测试和分类,所述应变评测模块用于对用户的应变能力进行测试和分类,所述健康评测模块用于对用户的健康状况进行检测和分类,所述处理模块用于对采集的数据进行处理和分类,从而给出用户相应的建议。
作为本发明的更进一步技术方案:所述评测模块还包括音像采集模块,所述音像采集模块用于对用户的声音和形象进行检测和分类,并通过处理模块给出相应的建议。
作为本发明的再进一步技术方案:所述心理学职业能力测评系统还包括建议模块,所述建议模块包括显示屏,所述显示屏内安装有语音模块。
与现有技术相比,本发明的有益效果是:通过设置监测模块与评测模块配合,对采集的数据进行处理和分类,从而给出用户相应的建议,即综合考虑智力、人格、兴趣、情绪、抗压、应变和健康情况,从而给出更加合理的职业规划建议,更加实用有效。
附图说明
图1为心理学职业能力测评系统的系统框图;
图2为心理学职业能力测评系统中测评模块的系统框图;
图3为心理学职业能力测评系统的系统框图。
图中:1-监测模块、2-评测模块、3-处理模块、4-智力评测模块、5-人格评测模块、6-兴趣评测模块、7-情绪评测模块、8-抗压评测模块、9-应变评测模块、10-健康评测模块、11-音像采集模块、12-建议模块。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。
实施例1
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