[实用新型]一种人力资源管理用标签注释装置

说明书

本实用新型公开了一种人力资源管理用标签注释装置，包括：装置本体和密封罩；所述装置本体的顶部中间位置处贯穿连接有压杆，所述压杆的顶部设置有按压板，所述压杆的底部设置有活塞头，所述装置本体的内壁设置有下位板，且下位板的上表面设置有压缩弹簧，所述压缩弹簧的顶部与设置在油墨盒外壁的上位板弹性连接，所述油墨盒的底部通过内嵌式的卡销与注释板连接，且注释板的底部设置有注释头。本实用新型中，该标签注释装置采用分体式拼接的油墨盒和注释板，便于根据实际的注释操作需求不同，选择合适的注释板将其安装在油墨盒的底部，方便对不同类型的人力资源管理标签进行注释操作，无需整体更换注释装置，有效的降低了使用成本。

技术领域

本实用新型涉及人力资源办公用具技术领域，尤其涉及一种人力资源管理用标签注释装置。

背景技术

人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，而在日常的人力资源的管理当中，需要对不同的标签进行独立的存放，并需要对这些标签进行注释操作，以便于后续能够快速准确的寻找到所需的标签。

然而现有的人力资源管理标签注释通常都是采用人工手动用笔逐个注释的操作方式，由于手写的方式效率低下，并且也容易出现差错，往往满足不了大量标签的注释操作，已有的标签注释装置仅仅能够对单一或者特定的标签进行注释，由于标签的注释内容种类较多，导致注释装置无法满足多样化的标签注释使用需求，进而降低了人力资源管理的效率。

实用新型内容

本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源管理用标签注释装置。

为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：一种人力资源管理用标签注释装置，包括：装置本体和密封罩；

所述密封罩套接在装置本体的底部开口端外壁；

所述装置本体的顶部中间位置处贯穿连接有压杆，所述压杆的顶部设置有按压板，所述压杆的底部设置有活塞头；

所述装置本体的内壁设置有下位板，且下位板的上表面设置有压缩弹簧，所述压缩弹簧的顶部与设置在油墨盒外壁的上位板弹性连接；

所述油墨盒的底部通过内嵌式的卡销与注释板连接，且注释板的底部设置有注释头。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括限位管；

所述限位管设置在装置本体的水平端内壁且位于压杆的外侧；

所述限位管的内壁对称设置有限位块，且限位块与压杆外壁开设的限位槽对应滑动连接。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括支脚；

所述支脚的数量为四个，四个所述支脚呈环形且等角度结构设置在装置本体的底部；

四个所述支脚的高度大小一致，其均为圆柱状结构。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括密封圈；

所述密封圈粘贴在活塞头的底部；

所述密封圈的外壁直径大于活塞头的外壁直径。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括观察孔；

所述观察孔开设在装置本体的外壁；

所述观察孔的高度与油墨盒的高度均处于同一水平面上。

作为上述技术方案的进一步描述：