[实用新型]人力资源档案夹

权利要求书

1.人力资源档案夹，包括背板(1)、弹性按压机构(2)、导向机构(3)和活动夹板(4)，所述弹性按压机构(2)和导向机构(3)均水平依次安装在背板(1)上表面，所述活动夹板(4)设有两个，两个所述活动夹板(4)分别与导向机构(3)连接，且两个活动夹板(4)关于背板(1)中心截面对称，其特征在于：任意一个所述活动夹板(4)远离另外一个活动夹板(4)的一侧均设有自定位弹性夹持机构(5)，所述自定位弹性夹持机构(5)均安装在背板(1)上表面，且两个所述自定位弹性夹持机构(5)分别与活动夹板(4)固定。

2.根据权利要求1所述的人力资源档案夹，其特征在于：所述自定位弹性夹持机构(5)包括固定支板(6)，所述固定支板(6)分别安装在背板(1)上表面，且固定支板(6)靠近活动夹板(4)的一侧安装有两个压缩弹簧(7)，所述压缩弹簧(7)远离固定支板(6)的一端均与活动夹板(4)固定，所述活动夹板(4)靠近固定支板(6)的一侧固定有定位拉杆组件(8)，所述定位拉杆组件(8)滑动贯穿固定支板(6)。

3.根据权利要求2所述的人力资源档案夹，其特征在于：所述定位拉杆组件(8)包括固定杆(9)、转动杆(10)和限位卡块(11)，所述固定杆(9)安装在活动夹板(4)外侧，所述转动杆(10)一端开设有连接凹槽(12)，所述固定杆(9)通过连接凹槽(12)与转动杆(10)插合，且固定杆(9)通过轴承与转动杆(10)转动连接，所述固定支板(6)内开设有贯穿的位移滑槽(13)，所述位移滑槽(13)内壁开设有限位滑槽(14)，所述限位卡块(11)固定在转动杆(10)外侧，所述转动杆(10)滑动穿过位移滑槽(13)，所述限位卡块(11)通过限位滑槽(14)与固定支板(6)滑动连接。

4.根据权利要求3所述的人力资源档案夹，其特征在于：所述转动杆(10)远离固定杆(9)的一端固定有拉环(15)。

5.根据权利要求3所述的人力资源档案夹，其特征在于：所述限位卡块(11)长度与转动杆(10)长度相同。