[实用新型]一种人力资源管理用信息展示盒

权利要求书

1.一种人力资源管理用信息展示盒，包括盒体(1)，其特征在于：所述盒体(1)的内侧开设有若干个矩形槽(11)，所述盒体(1)前表面的一端设有过渡框(2)，所述过渡框(2)的一端与盒体(1)的外壁固定连接，所述过渡框(2)的另一端设有侧框(3)，所述侧框(3)侧面的一端与过渡框(2)的外壁固定连接，所述侧框(3)的内部设有梯形块(4)，所述梯形块(4)的一侧与侧框(3)的侧壁固定连接，所述侧框(3)的内部设有远离梯形块(4)一侧的第一弹簧(5)，所述侧框(3)的内部还设有第一挡板(51)，所述第一弹簧(5)的一端与梯形块(4)的侧壁固定连接，所述第一弹簧(5)的另一端与第一挡板(51)的侧面固定连接，所述盒体(1)的前表面设有固定板(6)，所述固定板(6)的底端与盒体(1)外壁的底端固定连接。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述过渡框(2)与侧框(3)的内部连通，所述梯形块(4)靠近过渡框(2)的一端为斜面，所述过渡框(2)的内侧靠近盒体(1)的一端为斜面。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述梯形块(4)的斜面与过渡框(2)的斜面平行。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述梯形块(4)的内部设有若干个U形挡牌(7)，一侧所述U形挡牌(7)的侧面与第一挡板(51)的侧面贴合，另一侧所述U形挡牌(7)的侧面与梯形块(4)的一侧贴合。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：若干个所述矩形槽(11)的内部均设有若干个资料牌(8)。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述资料牌(8)的上端设有固定块(9)，所述固定块(9)的底端与资料牌(8)的顶端固定连接。

7.根据权利要求6所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：若干个所述固定块(9)相互错开，所述资料牌(8)的一侧开设有资料槽(100)。

8.根据权利要求5所述的一种人力资源管理用信息展示盒，其特征在于：所述矩形槽(11)的内侧设有第二弹簧(110)，所述第二弹簧(110)的一侧设有第二挡板(111)，所述第二弹簧(110)的一端与矩形槽(11)的侧壁固定连接，所述第二弹簧(110)的另一端与第二挡板(111)的一侧固定连接，所述第二挡板(111)的另一侧与资料牌(8)的侧壁贴合。