[实用新型]一种基于互联网的人力企业员工信息管理装置

说明书

本实用新型公开了一种基于互联网的人力企业员工信息管理装置，涉及信息管理技术领域，包括机体以及设于机体上的数据采集装置、显示屏、数据处理模块和数据传输模块，还包括基座、正反转电机、辅助架、齿条、齿轮、伺服电缸、档案放置架和辅助板，基座包括安装腔、滚珠丝杆、丝杆螺母和开口，档案放置架外壁底部一侧设有连接板。本实用新型一方面可通过数据采集模块采集企业员工信息，并通过数据处理模块转换处理信息，再通过数据传输模块将相应信息发送至互联网云端，以供信息管理，另一方面，为备份企业员工的信息，可对档案放置架之间的距离进行调节，便于对人力资源管理的纸质档案进行备份查阅和管理，同时可有效节约空间。

技术领域

本实用新型涉及信息管理技术领域，更具体地说，本实用涉及一种基于互联网的人力企业员工信息管理装置。

背景技术

互联网属于传媒领域，又称国际网络，通常internet泛指互联网，而Internet则特指因特网，这种将计算机网络互相联接在一起的方法可称作“网络互联”，在这基础上发展出覆盖全世界的全球性互联网络称互联网，即是互相连接一起的网络结构，互联网并不等同万维网，万维网只是一建基于超文本相互链接而成的全球性系统，且是互联网所能提供的服务其中之一。

人力资源(Human Resources，简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，必要劳动能力，是指智力与体力的有机结合，把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，乃是一个十分迫切的问题，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)，人力资源型企业，由于企业员工较多，信息较为复杂，经常需要信息管理，因此，人力资源信息管理装置是将人力企业员工信息存入管理装置的本地服务器，经过数据库管理存储后，将相关信息加密发送至云端，以使异地接收端能够实时调用的一种人力管理系统或装置。而为了对人力资源信息进行有效管理，经常需要对员工建立信息档案，随着互联网技术的不断发展，员工信息大多与互联网技术相结合，然而，一旦遇到互联网中断等异常情况，就将导致信息管理中断，影响企业正常运行，因此，作为备份的纸质员工信息档案是必不可少的。现有的纸质档案管理装置，不方便进行信息查询，占用空间大。

实用新型内容

为了克服现有技术的上述缺陷，本实用新型的实施例提供一种基于互联网的人力企业员工信息管理装置，通过设置正反转电机、滚珠丝杆、丝杆螺母和限位板，可对档案放置架之间的距离进行调节，便于对人力资源的纸质档案进行查阅和管理，同时可有效节约空间，通过设置辅助架、齿条、伺服电缸、齿轮、第一通槽和第二通槽，可在空间有限时将多个档案放置架进行交错排列，便于备份查阅档案放置架上的档案，可加强装置的稳定性，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种基于互联网的人力企业员工信息管理装置，包括机体以及设于机体上的数据采集装置、显示屏、数据处理模块和数据传输模块，其特征在于，还包括基座和若干个档案放置架，若干个所述档案放置架平行活动设于所述基座上方，所述基座内部设有安装腔，所述安装腔内部中心匹配设有若干个滚珠丝杆，所述滚珠丝杆上匹配套设有活动连接的丝杆螺母，所述基座于所述安装腔顶部和一侧壁均分别设有开口，所述档案放置架底部设有限位板，所述限位板底部中心设有与所述丝杆螺母相匹配的第一通槽，所述限位板底部于所述第一通槽两侧贯穿设有与所述滚珠丝杆相匹配的第二通槽，所述基座外壁于所述滚珠丝杆一端设有正反转电机，所述正反转电机输出轴与所述滚珠丝杆一端连接，所述基座顶部于所述安装腔一侧设有辅助架，所述辅助架内侧底部设有齿条，所述档案放置架外壁底部一侧设有活动连接的伺服电缸，所述档案放置架外壁底部于所述伺服电缸一侧设有连接板，所述伺服电缸一端与所述连接板外壁一侧连接，所述伺服电缸另一端于所述档案放置架外侧设有辅助板，所述辅助板底部设有活动连接的齿轮。

在一个优选地实施方式中，所述第一通槽的长度方向与所述滚珠丝杆的长度方向平行。