[发明专利]一种人力资源管理用人工智能考勤机在审
申请号: | 201911388925.7 | 申请日: | 2019-12-30 |
公开(公告)号: | CN113129462A | 公开(公告)日: | 2021-07-16 |
发明(设计)人: | 汪独友 | 申请(专利权)人: | 盐城师范学院 |
主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10;G08B21/24 |
代理公司: | 西安吉顺和知识产权代理有限公司 61238 | 代理人: | 韩景云 |
地址: | 224007 江苏*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 用人 智能 考勤 | ||
本发明涉及考勤机领域,尤其涉及一种人力资源管理用人工智能考勤机,解决现有技术中存在的指纹打卡机容易出现指纹无法识别的问题的缺点,包括考勤机和管理终端,考勤机包括壳体和主板,壳体的前侧安装有显示屏、按键、指纹传感器和扬声器,壳体的上侧安装有红外探头和摄像头,主板置于壳体内部,显示屏、指纹传感器、红外探头和摄像头均与主板电性连接,主板上集成有语音合成模块、运算模块、时钟模块和无线模块,语音合成模块与扬声器连接。打卡者连续打卡失败时,考勤机会发出语音提示,令打卡者输入个人工号,并拍摄照片,传送至管理终端处理,在打卡时段,当有人靠近打卡机时,会语音提示,防止忘记打卡。
技术领域
本发明涉及考勤机技术领域,尤其涉及一种人力资源管理用人工智能考勤机。
背景技术
正规、科学的人力资源管理制度是创造一个高效益、高速发展的优秀企业的必要条件,其中,考勤制度是人力资源管理制度的重要组成部分。打卡机的出现,为考勤提供了便携,传统的打卡机,是通过纸张打卡的方式来进行统计的,使用不便,难以统计,而且存在代打卡的问题。指纹打卡机无须卡片,解决代打卡的问题,又成本适中,目前得到了广泛地应用。但指纹打卡机容易出现指纹无法识别的问题,而且,忘打卡时常发生,给员工和管理者都带来了一麻烦。
发明内容
本发明的目的是为了解决现有技术中存在的指纹打卡机容易出现指纹无法识别的问题的缺点,而提出的一种人力资源管理用人工智能考勤机。
为了实现上述目的,本发明采用了如下技术方案:
一种人力资源管理用人工智能考勤机,包括考勤机和管理终端,所述考勤机包括壳体和主板,所述壳体的前侧安装有显示屏、按键、指纹传感器和扬声器,所述壳体的上侧安装有红外探头和摄像头,所述主板置于壳体内部,所述显示屏、指纹传感器、红外探头和摄像头均与主板电性连接,所述主板上集成有语音合成模块、运算模块、时钟模块和无线模块,所述语音合成模块与扬声器连接,所述主板还电性连接有按键板,按键安装在按键板上,所述考勤机连接有服务器,且服务器与管理终端连接。
优选的,所述考勤机通过无线模块与服务器连接。
优选的,所述时钟模块的型号为DS3231。
优选的,所述红外探头的型号为DT-7225。
优选的,所述红外探头的探测范围为0.5米~5米。
优选的,所述指纹传感器的型号为AS608。
优选的,所述语音合成模块的型号为SYN6288。
本发明的有益效果是:
1、打卡者连续打卡失败时,考勤机会发出语音提示,令打卡者输入个人工号,并拍摄照片,传送至管理终端处理,解决指纹异常的问题。
2、在打卡时段,当有人靠近打卡机时,红外探头会感应到有人靠近,并语音提示,防止忘记打卡。
附图说明
图1为本发明提出的一种人力资源管理用人工智能考勤机的结构示意图;
图2为本发明提出的一种人力资源管理用人工智能考勤机的系统原理;
图3为本发明提出的一种人力资源管理用人工智能考勤机的考勤机系统原理图。
图中:1壳体、2显示屏、3按键、4指纹传感器、5扬声器、6红外探头、7摄像头。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。
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