[发明专利]一种基于认知分解的行为度量与评价方法

权利要求书

1.一种基于认知分解的行为度量与评价方法，其特征在于：该方法包括如下步骤：

步骤(1)、基于改进MODAPTS法对认知行为进行度量；步骤(1)中基于改进MODAPTS的认知行为度量的具体步骤为：

步骤1.1，对任务过程进行分析，将复杂任务按执行操作动作分解成一系列单元任务；

步骤1.2，根据单元任务特点，进行认知行为分解，获得包括感知、处理、决策与执行4类认知行为的单元任务；所述步骤1.2中，4种认知行为过程的具体描述为：

步骤1.3，利用改进MODAPTS法对单元认知行为进行标准时间度量t_i，同时完成自然情境下单元任务的标准时间度量T₀；所述步骤1.3中改进MODAPTS的认知行为度量方法，其对4类单元认知行为的标准时间度量如下表所示：

表4类单元认知行为的标准时间度量

自然情境下单元任务的标准时间度量T₀为：

式中，T₀代表操作人员完成单元任务所需的标准时间，t_i(i＝1,2,3,4)代表该单元任务为中感知、处理、决策与执行4类单元认知行为所需的标准时间；

步骤(2)、考虑行为影响因素的情况下，对认知行为进行度量；步骤(2)中考虑行为影响因素的认知行为度量的具体步骤为：

步骤2.1，分析当前任务的情景，主要为对行为影响因素的分析与评价，确定每个行为影响因素的等级a_i；

步骤2.2，利用行为影响因素与单元任务关联矩阵，确定每个单元任务的行为影响因素关联权重c_i；所述步骤2.2中提到的行为影响因素与单元任务关联矩阵为：

影响因素与单元任务关联矩阵

步骤2.3，结合单元任务标准时间，明确由行为影响因素导致的增加时间T_a，结合理想情境下获得的标准时间T₀，完成考虑行为影响因素的认知行为度量，并确定最终单元任务的标准时间T_e；所述步骤2.3中确定的最终单元任务的标准时间T_e为：

式中，T₀与Ta分别为改进MODAPTS获得的单元任务标准时间与考虑行为影响因素增加的时间，单元任务的标准时间度量完成，并以Te表示；

式中，ci代表当前单元任务在第i类影响因素评价为ai等级时的关联权重；C为当前单元任务各类行为影响因素关联权重之和；

步骤(3)、对认知行为绩效水平实施评价。

2.根据权利要求1所述的基于认知分解的行为度量与评价方法，其特征在于：步骤(3)中认知行为绩效水平评价的具体步骤为：

步骤3.1，通过分析任务视频以及历史数据收集的方式获取操作人员完成任务所需时间T_t；

步骤3.2，提出评价准则，结合对认知行为度量的结果T_e，完成对当前单元任务和整个任务的认知行为绩效水平的评价。

3.根据权利要求2所述的基于认知分解的行为度量与评价方法，其特征在于：所述步骤3.2，令当前单元任务实际用时为T_t，则认知行为的绩效水平R通过下式获得：

式中，R为认知行为绩效水平的评价指标，其评价准则如下表所示：