[发明专利]一种年假自动计算方法

说明书

本发明公开了一种年假自动计算方法，本发明的年假自动计算方法可以依靠计算机，通过系统自动统计出在某段期间所有员工的总年假天数、已休天数和剩余天数，进行实时管控员工年假已休天数和剩余天数，计算过程简单方便，准确率高，以便于对员工进行及时的工作调整。

技术领域

本发明涉及一种年假计算方法，特别涉及一种年假自动计算方法，属于年假计算技术领域。

背景技术

随着移动互联网发展愈来愈迅速的今天，年休假的享有涉及工龄、请假时长等诸多条件，手动统计员工的年休假也比较繁琐，企业员工数目越大工作量越大，也越容易出错，因此，我们提供一种可以依据计算机程序自动计算年假天数的自动计算方法。

发明内容

本发明提出了一种年假自动计算方法，解决了现有技术中手动统计员工的年休假比较繁琐、容易出错的问题。

为了解决上述技术问题，本发明提供了如下的技术方案：

本发明提供了一种年假自动计算方法，其特征在于，所述年假计算的具体步骤如下：

步骤一：在云端配置中心输入服务年限、工作年限和固定值，作为年假的选择条件；

步骤二：进行年假计算规则设定，即根据年假的选择条件，设置年数不同的服务年限内的年假天数作为固定值，且固定值随着工作年限的增长而增加，直到达到预设的最大固定值；

步骤三：在使用端，系统每天凌晨根据生成好的计算规则进行固定值计算，之后再根据整年度中每个人休假天数以及提前使用年假天数来计算最终的年假天数；

步骤四：最后使用端将每个员工的剩余的年假天数对应发送到员工的手机上，以便于员工查看。

作为本发明的一种优选技术方案，云端配置中心可以在规定的服务年限内设定不同的工作年限对应的固定值不同，固定值随着工作年限的增长而增加，直到固定值达到预设的最大值后，固定值不再随着工作年限的增长而增加。

作为本发明的一种优选技术方案，根据生成好的计算规则计算年假天数时，当某个员工的工作年限达到预设的值时，对应的固定值也达到预设的最大值，在下一年不再对这一员工进行固定值计算，只记录员工的工作年限，并根据固定值、整年度休假天数以及年假的使用天数计算最终剩余的年假天数。

作为本发明的一种优选技术方案，设定不同服务年限内每年除正常法定节假日的休假天数随着工作年限的增加而增长。

作为本发明的一种优选技术方案，根据生成好的计算规则计算年假天数时，当某个员工的工作年限达到服务年限后，不再对这个员工的年假天数进行计算，直接以最大的固定值作为这个员工的年假天数作为最终剩余的年假天数。

本发明所达到的有益效果是：本发明的一种年假自动计算方法与现有技术相比，具有以下的有益效果：

1、本发明的年假自动计算方法可以自动统计出在某段期间所有员工的总年假天数、已休天数和剩余天数，进行实时管控员工年假已休天数和剩余天数，以便于对员工进行及时的工作调整。

2、本发明的年假自动计算方法可以自动计算出员工应休的年假天数，计算过程简单方便，准确率高，以便于使用人员实时快速的统计出所有员工的总年假天数、已休天数和剩余天数。

附图说明

附图用来提供对本发明的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与本发明的实施例一起用于解释本发明，并不构成对本发明的限制。在附图中：

图1是本发明提出的一种年假自动计算方法的计算流程图；

具体实施方式

以下结合附图对本发明的优选实施例进行说明，应当理解，此处所描述的优选实施例仅用于说明和解释本发明，并不用于限定本发明。