[发明专利]智能招聘系统

权利要求书

1.一种智能招聘系统，其特征在于，包括：数据中心、入场安检系统、简历采集系统、职位信息实时推荐系统、就业交互系统、招聘信息实时发布系统、客户关系管理系统、招聘求职大数据挖掘系统、大数据分析画像系统、入场统计系统、简历数据中心、自助服务系统和招聘会管理系统，所述数据中心为数据存储中心、交互中心、分析处理中心，所述入场安检系统、所述简历采集系统、所述职位信息实时推荐系统、所述就业交互系统、所述招聘信息实时发布系统、所述客户关系管理系统、所述招聘求职大数据挖掘系统、所述大数据分析画像系统、所述入场统计系统，所述简历数据中心、所述自助服务系统和所述招聘会管理系统均与所述数据中心相连接。

2.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述入场安检系统，在招聘会入口处设有通过式的金属探测安检门，对入场人员进行检测，准确探测到入场人员身上或手提包箱中携带的金属物品或含有金属的物品并触发报警装置。

3.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述简历采集系统，依托公共wifi设备来采集现场简历，求职者使用手机连接会场wifi，利用两分钟填写一份简历，填写完成后免费使用会场wifi；简历数据中心，当求职者在未带简历的情况下，使用简历打印系统进行自助打印，求职者通过刷二代身份证或使用人才网账号登陆网站，系统会自动调取网上已填写完整的简历，实现一键免费打印简历。

4.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述职位信息实时推荐系统，参会企业的职位依托于现场设备循环展示，实时更新，用于提高职位的曝光率，增加招聘成功率，求职者在看到推荐的的意向职位后，扫描设备上的二维码填写简历并对心仪职位进行投递。

5.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述就业交互系统，求职者通过企业展位中的触摸屏扫描身份证或者使用手机扫描展位中的二维码进行简历的投递，企业通过触摸屏和手机app即时查阅简历、邀约求职者面试。

6.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述招聘信息实时发布系统，参会企业通过手机app、展位触摸屏，随时更新招聘信息及招聘情况，更新后的信息将实时发布到智能电视屏来进行循环滚动播放，求职者通过智能电视快速查看参会企业的岗位信息及公司简介；所述招聘会管理系统，对现场招聘会的企业报名，展位管理，职位添加与审核，企业介绍进行灵活的管理。

7.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述客户关系管理系统，包括办公、企业、个人、统计排行、系统五个核心应用模块，用于对于客户数据进行挖掘分析，提升销售业绩，降低运营成本。

8.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述招聘求职大数据挖掘系统，基于现场和网络不断汇集的大数据分析管理工具，实时分析数据图表的展示：包括企业信息、岗位分析、候选人分析、求职分析和行为统计信息，用于实时全方位掌握求职招聘现状，根据出具的各种图标数据形成求职招聘大数据分析报告，为市场管理运营，企业招聘，个人求职提供客观有效的参考依据。

9.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述大数据分析画像系统，依托现场LED大屏幕展示了固定时间段的就业数据图表以及交互数据分析结果，并汇总成招聘会数据资源池：包括供求数据分析、岗位分析、求职分析主要指标实时动态发布至现场；所述自助服务系统，求职者通过使用招聘会现场的自助服务系统，搜索想要查询的企业及岗位，招聘会现场展位分布和企业分布，近期招聘会安排，以及参会注意事项。

10.根据权利要求1所述的智能招聘系统，其特征在于，所述入场统计系统，求职者进入招聘会现场，刷二代身份证通过闸机或者扫码入场，系统自动调取个人简历信息，汇入数据中心现场库，招聘会入场统计用于维持入场秩序，入场求职人员的求职信息的实时收集和现场配对，现场采集的数据同时为招聘求职大数据分析报告提供更加详实可靠的数据支持。