[发明专利]一种考题选取方法及系统

权利要求书

1.一种考题选取方法，其特征在于，包括：

从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；

根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；

确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；

根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；

按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；

生成包含所述试题的试卷。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量，包括：

获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比；

根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述级别特征确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，包括：

获取期望得分；

根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。

4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述生成包含所述试题的试卷，包括：

获取与抽题比例对应的试题排序规则；

按照所述排序规则对所述试题进行排序得到所述试卷。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述技术水平特征信息包括工作年限、专业类型、岗位类别、技术职称、已取得职业资格证、已参加培训类型和学历。

6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述工作年限对应的级别特征包括新入职、3年以下、3-5年和5年以上，所述技术职称对应的级别特征包括基础、初级、中级和高级，所述专业类型对应的级别特征包括建筑工程、安装工程、输电线路工程、课题研究，所述岗位类别对应的级别特征包括管理类、技术类，所述已取得执业资格对应的级别特征包括一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师、一级建造师、二级建造师。

7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述备选题库包括基础题库、初级题库、中级题库和高级题库。

8.一种考题选取系统，其特征在于，包括：

第一抽取模块，用于从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；

第一确定模块，用于根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；

第二确定模块，用于确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；

第三确定模块，用于根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；

第二抽取模块，用于按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；

生成模块，用于生成包含所述试题的试卷。

9.根据权利要求8所述的系统，其特征在于，所述第二确定模块包括：

第一获取子模块，用于获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比；

计算子模块，用于根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

10.根据权利要求8所述的系统，其特征在于，所述第三确定模块包括：

第二获取子模块，用于获取期望得分；

确定子模块，用于根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。