[发明专利]一种大数据协同监管平台在审
| 申请号: | 201910772422.3 | 申请日: | 2019-08-21 |
| 公开(公告)号: | CN110517015A | 公开(公告)日: | 2019-11-29 |
| 发明(设计)人: | 锁进 | 申请(专利权)人: | 上饶市渝网信息技术有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q40/00;G06Q50/26 |
| 代理公司: | 11589 北京劲创知识产权代理事务所(普通合伙) | 代理人: | 王志敏<国际申请>=<国际公布>=<进入 |
| 地址: | 334000 江西省上饶市*** | 国省代码: | 江西;36 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 资源匹配 大数据 共享服务系统 人工智能系统 电性连接 监管平台 人力资源 信息登录 输出端 输入端 协同 优化资源配置 传统企业 匹配处理 在线智能 智能匹配 互联网 企业端 切入点 产能 整合 共享 灵活 收益 改造 力量 收入 | ||
本发明公开了一种大数据协同监管平台,包括:信息登录系统、人工智能系统、资源匹配系统和共享服务系统;所述信息登录系统和人工智能系统的输出端与资源匹配系统的输入端电性连接,所述资源匹配系统的输出端与共享服务系统的输入端电性连接。本发明中,该大数据协同监管平台通过整合人力资源分散产能,能够与各大领域企业的灵活用工需求进行大数据在线智能匹配处理,有效的通过互联网的力量,以人力资源为切入点,以共享经济为特色,为传统企业进行互联网化改造,优化资源配置、智能匹配资源,推动企业端供给侧改革,为企业达到降成本、促活力的目标,为自由职业者实现了促创业、增收入的收益,有利于大范围的推广应用。
技术领域
本发明涉及人力资源数据监管技术领域,尤其涉及一种大数据协同监管平台。
背景技术
人力资源共享服务中心是一种新的管理模式,它是一个独立运作的运营实体,引入了市场运作机制,却为企业内部服务。它通过服务创造价值,它的本质是由信息及网络技术推动的运作管理模式的变革和创新,因此构建人力资源共享服务中心的目的是为了整合专业资源、降低运营成本、提高运作效率和提供优质服务,用来满足日渐发展迅速的社会需求。
同时在政府、企业和个人的资源信息对接操作时需要对人力资源分散产能具体运行过程进行监管保护,确保三者之间的资源对接可以对于稳定完善的状态下,进而共同创建新业态、创新性人力资源共享平台,增强社会的发展进步速度。
发明内容
本发明的目的是为了解决现有技术中存在的缺点,而提出的一种大数据协同监管平台。
为了实现上述目的,本发明采用了如下技术方案:一种大数据协同监管平台,包括:信息登录系统、人工智能系统、资源匹配系统和共享服务系统;
所述信息登录系统和人工智能系统的输出端与资源匹配系统的输入端电性连接,所述资源匹配系统的输出端与共享服务系统的输入端电性连接。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述信息登录系统包括身份识别模块和登录分选模块;
所述身份识别模块由账号自检单元和密码加固单元组成,其中,账号自检单元用于对登录的身份信息进行自我检测,识别并标记错误异常的登录身份信息,密码加固单元用于对登录的正确身份信息进行加密保护,防止身份信息被泄漏出去;
所述登录分选模块由个人资源模块和企业资源模块组成,其中,个人资源模块用于对个人以及个体户的信息进行筛选登录,企业资源单元用于对企业以及政府的信息进行筛选登录,实现不同资源信息的分类登录效果。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述人工智能系统包括第三方监督模块、财务分割模块和红利优化模块;
所述第三方监督模块用于对大数据库内的政府、企业和个人的相关资源信息进行整合分析,对雇主和个人的资源数据对接进行客观公正的监督保护;
所述财务分割模块用于对雇主和个人之间达成的薪资报酬信息进行分割,确保财会与工作同步运行时不会发生冲突,进一步保护财务的安全;
所述红利优化模块用于对政府、企业和个人之间的经济红利进行数据的整合优化,确保三者经济红利的相对动态平衡,进一步的优化经济红利的完整链。
作为上述技术方案的进一步描述:
所述资源匹配系统包括人力资源模块、安全预警模块和大数据干预模块;
所述人力资源模块由资源展示单元、搜寻匹配单元和对接收纳单元组成,其中,资源展示单元用于对市场刚需和非刚需的经济资源进行分类展示,方便用户的登录快速查询,搜寻匹配单元用于对用户输入的信息与原数据库内已有的资源信息进行逐一匹配,从而筛选达到匹配标准线以上的资源信息,对接收纳单元用于对市场后续导入的最新资源信息进行收纳归类,方便后续的查找搜寻;
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理





