[发明专利]标注任务分配方法、装置、系统及存储介质

权利要求书

1.一种标注任务分配方法，其特征在于，包括：

获取待标注任务，并对获取到的每个所述待标注任务进行任务特征提取；

根据每个所述待标注任务对应的任务特征，以及预设的标注人员列表中每个标注人员与每个历史标注任务的任务特征的匹配分数，确定所述标注人员列表中的每个标注人员与每个所述待标注任务的匹配分数；

分别将每个所述待标注任务分成第一任务与第二任务；所述待标注任务的第一任务的任务量多于第二任务的任务量；

向所述标注人员列表中的标注人员分配所有所述待标注任务中与所述标注人员列表中的标注人员的匹配分数较高的待标注任务的第一任务，以及分配所有所述待标注任务中与所述标注人员列表中的标注人员的匹配分数较低的待标注任务的第二任务。

2.如权利要求1所述的标注任务分配方法，其特征在于，所述向所述标注人员列表中的标注人员分配所有所述待标注任务中与所述标注人员列表中的标注人员的匹配分数较高的待标注任务的第一任务，以及分配所有所述待标注任务中与所述标注人员列表中的标注人员的匹配分数较低的待标注任务的第二任务，包括：

对每个所述待标注任务，确定所述标注人员列表中未分配到第一任务的、且与对应的待标注任务的匹配分数最高的标注人员，并向所确定的标注人员分配所述对应的待标注任务的第一任务；

对所述标注人员列表中的每个标注人员，确定所有所述待标注任务中与所述标注人员列表中的标注人员的匹配分数最低的、且第二任务为未分配状态的待标注任务，并将所确定的待标注任务的第二任务分配给所述标注人员列表中的标注人员。

3.如权利要求1或2所述的标注任务分配方法，其特征在于，所述待标注任务的第一任务的任务量与第二任务的任务量的比值为4:1。

4.如权利要求1所述的标注任务分配方法，其特征在于，所述方法还包括：

在获取待标注任务之前，获取所述标注人员列表中的标注人员的个人属性信息和历史工作数据；其中，所述个人属性信息包括标注人员的个人性格、个人兴趣、工作态度与工作韧性；所述历史工作数据包括标注人员执行每个历史标注任务的工作效率与准确率；

提取所述标注人员列表中的标注人员的每个历史标注任务的任务特征；

根据所述标注人员列表中的标注人员的个人性格、个人兴趣、工作态度与工作韧性以及每个所述历史标注任务的任务特征，获取所述标注人员列表中的标注人员与每个所述历史标注任务的任务特征对应的个人性格推荐分数、个人兴趣推荐分数、工作态度推荐分数与工作韧性推荐分数；

根据所述标注人员列表中的标注人员与每个所述历史标注任务的任务特征对应的个人性格推荐分数、个人兴趣推荐分数、工作态度推荐分数与工作韧性推荐分数，以及所述标注人员列表中的标注人员执行每个历史标注任务的工作效率与准确率，计算所述标注人员列表中的标注人员与每个所述历史标注任务的任务特征的匹配分数。

5.如权利要求4所述的标注任务分配方法，其特征在于，所述方法还包括：

响应于所述标注人员列表中的标注人员完成所分配到的任务，获取标注人员列表中的标注人员的本次工作数据；所述本次工作数据包括标注人员完成所分配到的任务的工作效率与准确率；

根据所述标注人员列表中的标注人员完成所分配到的任务的工作效率与准确率，更新所述标注人员列表中的标注人员与相应的任务特征的匹配分数。

6.如权利要求5所述的标注任务分配方法，其特征在于，所述响应于所述标注人员列表中的标注人员完成所分配到的任务，获取标注人员列表中的标注人员的本次工作数据，包括：

响应于所述标注人员列表中的标注人员完成所分配到的任务，获取算法端、开发端与测试端分别为所述标注人员列表中的标注人员所分配到的任务提供的准确性评分；

根据所述算法端、开发端与测试端分别为所述标注人员列表中的标注人员所分配到的任务提供的准确性评分，计算所述标注人员列表中的标注人员完成所分配到的任务的准确率。