[发明专利]一种智能提成计算系统及提成计算方法

说明书

本发明涉及一种智能提成计算系统及提成计算方法。所述系统包括人员构架设置模块、提成规则定义模块、提成金额计算模块。所述人员构架设置模块用于记录所有业务员信息及各个业务员对应各层级管理人员信息；所述提成规则定义模块用于定义至少一种提成规则；所述提成规则匹配模块用于存储各个产品与其所对应的提成规则的映射关系；所述提成金额计算模块用于定期检查符合条件的订单，根据该订单上的产品及产品对应的的提成规则，计算业务员及对应管理人员应得的提成金额。本发明实现了自定义动态配置提成规则，且能配置不同等级人员的比例，并自动按规则计算出各层级的提成额度，效率较高。

技术领域

本发明涉及互联网技术领域，特别是一种基于层级比例规则的智能提成计算系统及提成计算方法。

背景技术

企业的销售人员在执行销售过程后，会根据销售结果和企业制定的规则领取应得的销售提成。不同的企业会制定不同的提成规则，众多是按销售额或利润的百分比来制定的。这种方式造成所有销售人员的提成额度均相同，难于激发销售人员的工作热情，提升销售额，不能实现人性化管理。

基于层级比例规则的智能提成计算技术可以根据不同的人制定不同奖励比例，同时实现业务员和管理层的不同提成比例配置。以此实现以人为本的管理原则，按个人能力制定销售目标和提成比例。

同时，个人销售提成计算没有专业的软件支持，大多采用手工计算统计，难于支撑企业高速发展的需要。

现有方式大多是手工计算，或单规则系统化计算。

1)、手工计算的方式工作量大，且容易计算错误。

2)、系统计算规则单一，所有业务员均只能采用统一的比例。

3)、无法计算同一笔订单产生的不同管理层级的提成。

4)、系统实现的提成规则固化，无法实现按需自定义配置规则。

发明内容

为解决上述问题，本发明提供了一种智能提成计算系统，包括人员构架设置模块、提成规则定义模块、提成金额计算模块：

所述人员构架设置模块用于记录所有业务员信息及各个业务员对应各层级管理人员信息；

所述提成规则定义模块用于定义至少一种提成规则，提成规则确定了业务员及其对应各层管理人员的提成比例；

所述提成规则匹配模块用于存储各个产品与其所对应的提成规则的映射关系；

所述提成金额计算模块用于定期检查符合条件的订单，根据该订单上的产品及产品对应的的提成规则，计算业务员及对应管理人员应得的提成金额。

进一步的，所述提成规则定义模块采用Drools规则引擎平台实现提成规则的参数配置。

进一步的，所述提成金额计算模块还能对每个订单生成一个校验码，在计算过程中校验该校验码，排除重复计算。

进一步的，当计算失败时，提成金额计算模块还记录对应订单信息。

上述系统的提成计算方法，包括如下步骤：

S1：预先设置好所有业务员信息及各个业务员对应各层级管理人员信息；

S2：定义至少一种提成规则，提成规则确定了业务员及其对应各层管理人员的提成比例；

S3：设定各个产品所对应的提成规则；

S4：定期检查符合条件的订单，根据该订单上的产品及产品对应的的提成规则，计算业务员及对应管理人员应得的提成金额。

进一步的，采用Drools规则引擎平台实现提成规则的参数配置。

进一步的，还包括每个订单生成一个校验码的步骤。