[发明专利]一种煤矿事故瞒报的分析方法

说明书

本发明公开了一种煤矿事故瞒报的分析方法，包括以下步骤：通过矿端人员定位系统文件中获取矿领导下井数据表，并进行矿领导下井异常分析，分析完成后将矿领导下井异常数据存储到矿领导下井异常表中；在矿端人员定位系统中配置“人员下井异常”信息；通过矿端人员定位系统文件中获取下井人员历史数据表及下井人员实时数据表，再分别进行异常分析，分析完成后将下井人员异常信息存储到下井人员异常表中；将矿领导下井异常表与下井人员异常表进行比对，若矿领导及下井人员在同一日期均处于异常表中，则确认该日期发生事故，再将该日期与事故上报日期进行比对，判断出矿端事故瞒报信息。本发明使煤矿安全生产监管单位对煤矿企业安全生产做到有效监督。

技术领域

本发明属于煤矿安全生产领域，具体涉及一种煤矿事故瞒报的分析方法。

背景技术

国家对煤矿安全生产非常重视，除了加强对日常生产的监管之外，对发生事故的煤矿企业也有一定的处罚措施。煤矿企业的部分管理者存在侥幸心理，对煤矿生产的安全疏于重视和管理，在发生事故后进行瞒报，一方面影响煤矿安全生产监管单位对煤矿企业事故的监督，另一方面降低了煤矿企业对所发生事故的重视，从而影响煤矿企业的安全生产。

发明内容

为了克服现有煤矿企业部分管理者在煤矿发生事故后瞒报的缺陷，本发明提供了一种能够使煤矿安全生产监管单位对煤矿企业安全生产做到有效监督的煤矿事故瞒报的分析方法。

本发明为了实现上述目的所采用的技术方案是：

一种煤矿事故瞒报的分析方法，包括以下步骤：（1）通过矿端人员定位系统文件中获取当前日期前1年内矿领导下井数据表，并对矿领导下井数据表进行矿领导下井异常分析，分析完成后将矿领导下井异常数据存储到矿领导下井异常表中；（2）在矿端人员定位系统中配置“人员下井异常”信息，包括“煤矿编码”、“开始计算时间”、“异常天数”；（3）通过矿端人员定位系统文件中获取下井人员历史数据表及下井人员实时数据表，再对下井人员历史数据表及下井人员实时数据表分别进行异常分析，分析完成后将下井人员异常信息存储到下井人员异常表中；（4）将矿领导下井异常表与下井人员异常表进行比对，若矿领导及下井人员在同一日期均处于异常表中，则确认该日期发生事故，再将该日期与事故上报日期进行比对，判断出矿端事故瞒报信息。

进一步地，“人员下井异常”信息配置，是由煤矿用户配置“人员下井异常信息”，包括：“煤矿编码”、“开始计算时间”、“异常天数”，数据同步程序将配置信息逐级上传，可供监管单位进行查询；

进一步地，所述下井人员历史数据表异常分析，是先判断矿端是否存在“人员下井异常”配置信息的“开始计算时间”及“下井异常天数”，若存在，则按照矿端“人员下井异常”配置信息的“开始计算时间”开始计算，从历史表中获取“开始计算时间”之后的所有人员下井记录，若“本次的入井时间”与“上次的出井时间”之差大于矿端“人员下井异常”配置信息的“下井异常天数”，则将该记录保存到下井人员异常表中，异常开始时间为“上次的出井时间”，异常结束时间为“本次的入井时间”，否则，结束。这些历史数据将通过数据同步程序，五级联网的机制，逐级上传。本发明通过判断下井人员历史异常信息结合矿领导下井异常信息，能够判断出煤矿在当前日期之前有无事故瞒报的信息。

进一步地，所述下井人员实时数据表异常分析包括以下步骤：（1）判断矿端是否存在“人员下井异常”配置信息的“开始计算时间”及“下井异常天数”，若存在，则执行（2）；否则，结束；（2）获取下井人员实时数据，先查找到具有“出井标志”为“是”的人员，将该人员的出井时间作为异常开始时间，保存到下井人员异常表中，再查找出“出井标志”为“否”的人员，判断下井人员异常表是否有该人员的信息，并且异常结束时间为空，若存在，则执行（3），否则，结束；（3）判断该人员的当前入井时间与异常开始时间之差是否大于矿端“人员下井异常”配置信息的“下井异常天数”，若是，则将入井时间保存为该记录的异常结束时间；否则，删除这条记录；这些数据将通过数据同步程序，五级联网的机制，逐级上传。本发明通过判断下井人员实时异常表结合矿领导下井异常信息，能够判断出煤矿实时有无事故瞒报的信息。